人事先簡單跟我們介紹一下公司,以及福利待遇。接著每個人開始做性格測試,涉及到用英語的部門還會有一份英語測驗卷(不難,大概初高中英語水平,選擇題為主),接著就是部門主管也就是以后工作上的直屬上級面試。
面試官問的面試題:瀚宇博德客服工程師面試題
先根據(jù)簡歷上的信息問了一些基礎(chǔ)的問題,以前工作中的挑戰(zhàn),成就之類。今后的發(fā)展,對薪資的一個期望之類。 后續(xù)面試官主動跟我講了應(yīng)聘崗位上的一些工作內(nèi)容,問我是否有什么想法之類。 因為崗位涉及到英文,先讓我用英文做了自我介紹,英文問了我一些問題,同行的應(yīng)聘者有的還被要求翻譯一些英文郵件,測試下英語水平吧 。整體不難,只是面試過程中蹦出的英語交流,對于英語生疏的我略有些困難。
問了我家在哪里呀,對公司有什么了解啊,成績怎么樣啊,在學(xué)校有沒有參加什么比賽啊,還有以后有什么職業(yè)規(guī)劃啊。
面試官問的面試題:瀚宇博德pcb制程工程師面試題
問了我家在哪里呀,對公司有什么了解啊,成績怎么樣啊,在學(xué)校有沒有參加什么比賽啊,還有以后有什么職業(yè)規(guī)劃啊。
面試很簡單,先自我介紹,然后問一些相關(guān)技術(shù)問題就結(jié)束了,還有一些抗壓能力的問題已經(jīng)是否接受加班的問題,還有為什么從上家公司離職的原因
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你對電鍍方面的異常怎么看待,如何處理制程中出現(xiàn)的問題,對于工作中出現(xiàn)摩擦你會如何處理
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