校招進(jìn)面，形式：線上釘釘面試、單面。一共兩個面試官，一個HR，一個部門領(lǐng)導(dǎo)。HR針對簡歷提問，包括工作地點(diǎn)和薪資待遇。領(lǐng)導(dǎo)問了些專業(yè)問題以及和崗位相關(guān)的知識。整體難度不高

山東京博控股股份有限公司運(yùn)營面試題

能否接受該工作地點(diǎn)？家里是否知情同意？
期望薪資是多少？
常用的專業(yè)方法？
對行業(yè)的認(rèn)知？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

頭一天晚上學(xué)校在多功能廳舉行校招路演，有個校友上臺分享了在京博的心路歷程。他從畢業(yè)去京博現(xiàn)在已經(jīng)坐到高管的位置，學(xué)歷博士。性格平易近人，非常有耐心的回答同學(xué)的問題。第二天上午先進(jìn)行群面，五個面試官四個人一組進(jìn)去聊。先簡單介紹自己，后面根據(jù)簡歷的情況提問問題。過程非常舒適，面試官并沒有提比較難的問題。

山東京博控股股份有限公司校招面試面試題

1、為什么選擇京博
2、有沒有實(shí)習(xí)項目，最大的收獲
3、壓力最大的時候，如何化解
4、其他的問題已經(jīng)記不太清了。關(guān)于薪水也問了，提的都是標(biāo)準(zhǔn)數(shù)。也問了一下那邊吃住的情況，生活是否便利等等。

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>

大體過程很簡單，主要問你都會一些什么，對薪資的期待，主要問你為什么選擇他們及對加班的看法，其他的主要就是一些生活上的事，總體而言不難較簡單。

山東京博控股股份有限公司sm設(shè)備工程師面試題

就是薪資，工作時間，住宿，加班這些主要問題，其他的都是一些你什么時候畢業(yè)，家庭情況如何，有什么證書，英語水平如何，但不會有英語問題。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

感覺總體下來面試氛圍還可以，個人還是有點(diǎn)緊張，一打開攝像頭是兩位技術(shù)人員，應(yīng)該是研發(fā)人員，一個地區(qū)經(jīng)理，一個類似于HR的職能人員，先是職能人員讓介紹一下自己，說一下面試流程，然后就是兩位技術(shù)人員輪流提問專業(yè)性問題

山東京博控股股份有限公司技術(shù)研發(fā)面試題

1.數(shù)據(jù)的規(guī)律性怎么樣為什么會有這種變化？
2.物理吸附測出來的比表面積是多少？
3.載體電子效應(yīng)指的是什么？
4.丙烷脫氫的常用催化劑是什么？
5.對配位聚合有沒有了解？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

在網(wǎng)上申請崗位之后很快就有HR來加微信，要了簡歷跟問了幾個基礎(chǔ)的問題，然后和你加釘釘一一視頻一面是用釘釘?shù)摹＿^了一段時間就跟你打招呼視頻面試，過程大概半個小時。面試我的有兩個人，一位HR，一位技術(shù)崗。

山東京博控股股份有限公司工藝技術(shù)崗面試題

首先讓你做自我介紹
然后問你要不要考研
問了一下家庭情況，
大學(xué)期間做的項目
對公司有沒有別的問題

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試過程比較簡單，采用群面的形式，只有一次面試，2個hr，2個技術(shù)面試官。技術(shù)面試官提的問題可以選擇性回答，一個問題也不回答也沒有關(guān)系。

山東京博控股股份有限公司bi研發(fā)工程師面試題

自我介紹，一個人一分鐘左右，介紹自己家庭情況，研究課題和發(fā)表論文情況。
技術(shù)官按照簡歷提問
技術(shù)官提出兩個技術(shù)性的問題，可以選擇性回答也可以不回答。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>