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盛景網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)咨詢集團(tuán) 28人分享

盛景網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)咨詢集團(tuán) 面試 (共5條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 52
  • 0%
  • 0%
  • 80%
  • 0%
  • 20%

應(yīng)聘途徑

盛景網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)咨詢集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)(共5條) 最近更新時(shí)間:2017-11-10 19:28:27

高級(jí)咨詢顧問(wèn)面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 盛景網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)咨詢集團(tuán)
2016-03-30 04:18:16 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

盛景網(wǎng)聯(lián)是做高端咨詢的上市公司。高端咨詢顧問(wèn)就是銷售。我的經(jīng)歷,一面是在會(huì)議室里面,一個(gè)HR面10個(gè)左右求職者。大家依次自我介紹,然后面試官對(duì)公司崗位做具體介紹。之后,面試官針對(duì)每個(gè)人簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題,全程在30min左右,主要詢問(wèn)個(gè)人經(jīng)歷,職業(yè)方向規(guī)劃,為什么選擇做銷售或者有哪些經(jīng)驗(yàn)。最后直接說(shuō)薪資范圍,給大家回去考慮,等待電話二面。
二面是電話面試,銷售經(jīng)理會(huì)讓你自我介紹,對(duì)崗位理解,有什么特質(zhì)適合該崗位,大概10min,關(guān)鍵是思路清晰,基本就沒(méi)問(wèn)題。
薪資水平較低,在上海,3000底薪加提成,基本屬于電話銷售,前2個(gè)月有1000每月住房補(bǔ)貼。
工作前1個(gè)月去北京帶薪培訓(xùn)。

面試官問(wèn)的面試題:

盛景網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)咨詢集團(tuán)高級(jí)咨詢顧問(wèn)面試題

自己的職業(yè)規(guī)劃?
回 答:
貼合該崗位的特點(diǎn),結(jié)合自身經(jīng)歷以及性格,說(shuō)出先做銷售然后考慮公司其他崗位的愿景。不要只說(shuō)做銷售是為了鍛煉自己。要讓面試官知道你至少在一定階段會(huì)決定面對(duì)高壓力留在該公司銷售崗位。
提前準(zhǔn)備這個(gè)問(wèn)題,要清晰自己適合做什么。

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人力資源專員面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 盛景網(wǎng)聯(lián)
2017-11-10 19:28:24 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

面試前填寫登記表格,但個(gè)人認(rèn)為表格內(nèi)容較為粗糙簡(jiǎn)單。面試過(guò)程問(wèn)了一些招聘的數(shù)據(jù)如邀約量、到訪率、初試通過(guò)、復(fù)試通過(guò)的情況。

面試官問(wèn)的面試題:

盛景網(wǎng)聯(lián)人力資源專員面試題

招聘哪些主要崗位?主要招聘渠道有哪兒些?
邀約量、到訪量、初試通過(guò)率、復(fù)試通過(guò)率。

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人力資源面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 盛景網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)咨詢集團(tuán)
2017-11-10 19:28:27 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

填寫面試登記表,個(gè)人感覺(jué)表格內(nèi)容較為簡(jiǎn)練,制作排版比較粗糙。等了很久面試官才到,問(wèn)了一些招聘方面的問(wèn)題。

面試官問(wèn)的面試題:

盛景網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)咨詢集團(tuán)人力資源面試題

招聘什么類型的崗位?招聘渠道有哪些?電話邀約率,初試到訪率,初試通過(guò)率,復(fù)試通過(guò)率。

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