首先給你一份測(cè)試題給你做 ,做完后在做自我介紹,然后HR結(jié)合簡(jiǎn)歷和題目發(fā)問(wèn),每一題都詢問(wèn)實(shí)現(xiàn)過(guò)程,往深度問(wèn)
面試官問(wèn)的面試題:東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司助理工程師面試題
你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
編程最重要的是什么?
當(dāng)你遇到不會(huì)做的你會(huì)怎么辦?
詳細(xì)說(shuō)說(shuō)該框架底層實(shí)現(xiàn)
先是人事部談待遇如何,如何驗(yàn)證學(xué)歷,最后帶去主管那里面試,主管會(huì)提一些問(wèn)題,不需要帶簡(jiǎn)歷,直接拿單子讓你填,對(duì)著單子問(wèn)問(wèn)題,主要是看你畫(huà)圖軟件和辦公軟件會(huì)不會(huì)
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翻出一封英文郵件讓你翻譯,問(wèn)你電工學(xué)的簡(jiǎn)單基礎(chǔ)知識(shí),比如電阻電容的串聯(lián)和并聯(lián)之類的問(wèn)題,還會(huì)問(wèn)你能不能做到簡(jiǎn)單的office應(yīng)用,比如你先前填的資料單
針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)一下問(wèn)題,然后問(wèn)一下筆試題的答題思路。。
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簡(jiǎn)歷上的一些細(xì)節(jié)情況,筆試題的答題思路。。
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