面試過程較為和諧,面試官針對于簡歷了解了基本情況,較多過問了個人問題。常規(guī)的結構化面試。
面試官問的面試題:新城地產(chǎn)設計管理實習生面試題
1.你為什么選擇這個城市
2.你前一段實習的單位組織架構是什么樣的
3.你對你所投遞的崗位怎么理解
4你對公司的文化是怎么看的
在一個酒店面試,商業(yè)開發(fā)是一對一面,住宅開發(fā)是群面。負責登記的幾位hr小姐姐都不太認真,休息室里放著扯蛋的新城控股宣傳片。面試完說會通知,結果沒收到任何通知,大概被忽略了。。。
面試官問的面試題:新城地產(chǎn)商業(yè)開發(fā)面試題
問你是哪里人,想去哪工作?談戀愛了嗎,以后想在哪成家?商業(yè)開發(fā)和住宅開發(fā)的區(qū)別是什么?有沒有了解過我們公司?你還有什么想問的問題?
我投遞了簡歷,第二天就收到面試通知,我沒有回復短信他們還打電話過來詢問我,面試的過程很簡單就是h r讓自我介紹,我把事先準備的介紹弄了出來,
面試官問的面試題:江蘇新城地產(chǎn)股份有限公司設計管理面試題
問你是否第二天就收到面試通知,我沒有回復短信他們還打電話過來詢問我,面試的過程很簡單就是h r讓自我介紹,我把事先準備的介紹弄了出來
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國控股有限公司
(共180條) 萬達廣場
(共237條) 陽光城集團股份有限公司
(共20條) 福晟集團
(共4條) 清研靈智信息咨詢(北京)有限公司
(共8條) 青島中集
(共4條) 中國中化集團
(共4條) 金慧科技
(共7條) 林同棪國際工程咨詢(中國)有限公司