在騰訊會議里面試，簡單的詢問過程，先是讓我進行自我介紹，再詢問了一些簡單的問題，其次是關于簡歷里面相關學習經驗的詢問

面試官問的面試題：
江淮汽車公司技術中心崗位面試面試題

家住在哪，家里有幾個小孩，以后在合肥工作怎么樣，有女朋友嗎，問了對公司了解多少，最后問的是簡歷上面關于自己項目的相關提問等等

維信諾公司工藝工程面試題

請簡單做一個自我介紹
自己認為自己和這個崗位的匹配程度。
請結合結合實習經歷談談最有成就感的一件事
工作或學習中，你用了什么獨特的方案（新穎的想法）解決了什么樣的問題，怎么想到的？具體做了什么，最終結果是什么？
自身優(yōu)缺點

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我是通過學校招聘網了解此公司，然后進行簡歷投遞，面試過程是單獨面試，線上面試。，問了一些簡歷上的問題和專業(yè)知識，還沒有被錄用，等待通知，感覺還可以，面試的挺好的

維信諾公司smt工藝技術員面試題

1. 請你先做個簡單的自我介紹，分享一下你的教育背景和工作經
歷？
2. 能否談一下你對維信諾公司的了解，包括它的發(fā)展歷程、主要業(yè)
務和市場定位？
3. 對應聘職位的認識是什么？請談談你對這個崗位的理解和期望
4. 對公司產品或業(yè)務的了解有哪些？請舉例說明維信諾的哪些產品
或服務讓你印象深刻
5. 對公司所在行業(yè)的了解如何？能否談談顯示技術行業(yè)的發(fā)展趨勢
及維信諾在其中的角色？

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單獨視頻面試，首先是自我介紹，介紹一下自己的工作經驗，我面試的是新產品導入，本身也有相關的經驗，所以講了自己的工作職責，以及負責的項目和取得的成果，然后就新品導入過程中的一些問題補充說明了一下處理經驗。

維信諾公司新品導入工程師面試題

針對OLED蒸鍍段封裝可靠性不達標說明原因和改善措施，OLED材料易受水氧侵蝕而造成可靠性不良，大部分原因是封裝不良，CVD裂紋造成，改善措施就是想辦法提高封裝可靠性，改善TFE結構，控制IJP打印精度，改善CVD應力，管控particle等方式。

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