面試2次,第一次人力,第二次部門經(jīng)理,聊聊天,不是很嚴(yán)肅,以后有什么規(guī)劃,為什么做這個(gè)工作

東易日盛電話銷售面試題

自我介紹,職業(yè)規(guī)劃,了解過公司嗎,有什么理想,為什么做這個(gè)工作,工作經(jīng)歷等等,道理一面街74號,去五樓面試,1點(diǎn),

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多數(shù)問學(xué)歷專業(yè)、個(gè)人狀況，工作經(jīng)驗(yàn)，和未來發(fā)展目標(biāo)，比較看重經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力，回答的時(shí)候需要具有邏輯性。

東易日盛產(chǎn)品文案策劃面試題

1、針對簡歷提出的問題
2、特長
3、職業(yè)規(guī)劃
4、是否打算在南京長久發(fā)展
5、心理預(yù)期的薪資是多少，能否接受加班
6、福利待遇的闡述

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我是在網(wǎng)上投的簡歷，第一面是技術(shù)面試，問了我一些ABAP知識，包括常用的數(shù)據(jù)庫表，接口開發(fā)，屏幕開發(fā)，增強(qiáng)開發(fā)和查找，還問了我有沒有做過性能優(yōu)化方面的工作，怎么去做優(yōu)化的，提供了一下思路。
接口開發(fā)：系統(tǒng)之間的調(diào)用有幾種方式，自己用的是那幾種，比如RFC/WEBSERVICE屏幕開發(fā)：屏幕上都用過哪些組件，覺得自己做過的最復(fù)雜的屏幕是哪個(gè)業(yè)務(wù)增強(qiáng)開發(fā)。
首先問了增強(qiáng)有幾代，怎么查找增強(qiáng)，開發(fā)增強(qiáng)有什么要注意的地方，比如不能用什么語句。
性能優(yōu)化：平時(shí)工作中怎么做的優(yōu)化，比如程序上的優(yōu)化，業(yè)務(wù)邏輯的優(yōu)化，用什么工具。

北京東易日盛裝飾有限責(zé)任公司ABAP開發(fā)工程師面試題

系統(tǒng)之間的調(diào)用有幾種方式？
答:RFC,webservice
增強(qiáng)有幾代？
有四代增強(qiáng)：出口增強(qiáng)，函數(shù)增強(qiáng)，BADI增強(qiáng)，enhancement spot/section增強(qiáng)。

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