我是經(jīng)濟學專業(yè)，之前也跟男朋友一起投了會計崗，做了測評題，沒有回應(yīng)。我男朋友收到面試并得到實習機會，HR給他面試時問有沒有對象，可以發(fā)簡歷給他，然后我發(fā)了，給我面試了，問了一些簡單的經(jīng)濟學問題，說是他本人畢業(yè)也很多年了，所以問的很簡單的題，經(jīng)濟學中長期和短期的界定、IS曲線移動，因為簡單，我都會，HR說專業(yè)知識算過了，但是之后就沒有啥回響了。他們招的好像是投資計劃?；蛘哓攧?wù)管理之類的，不是純會計，所以我說我不是會計專業(yè)擔心專業(yè)技能（我可能是個傻子吧《自己揭短），但他說這個崗位不是基礎(chǔ)會計那種，更傾向于管理。還問了父母職業(yè)，可能我父母都是農(nóng)民階級，我沒啥管理才能？？還問了籍貫。面試官人感覺很溫柔，態(tài)度也很好，但是我還是沒有收到回響啊。。。

濰坊歌爾電子有限公司實習生面試題

問了一些簡單的經(jīng)濟學問題，面試官說是他本人畢業(yè)也很多年了，所以問的很簡單的題，經(jīng)濟學中長期和短期的界定、IS曲線向哪移動。父母職業(yè)，我回答農(nóng)民。感覺要好好斟酌，把自己的劣勢盡量隱藏，回答的更符合他們的期望，我應(yīng)該說家里開公司的，做買賣也行啊，嗐！還問了家是哪里的。

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面試的氛圍還是比較好的，我是山大碩士，當時在學校旁邊的酒店面試，分兩步：第一步先是人力問你一些非專業(yè)的基礎(chǔ)問題，自我介紹，你對公司的了解，想工作的城市等等，問完之后他會帶你到你所投的崗位對應(yīng)的專業(yè)面試官那，進行第二步面試；專業(yè)面試官會詢問你的課題研究方向，并給他詳細介紹一下，他會根據(jù)你的介紹繼續(xù)深入的問一些問題，最后他會告訴你來到這個崗位需要具備哪些技能，但最后因為我的專業(yè)和結(jié)構(gòu)設(shè)計崗不太符合就沒面上。

濰坊歌爾電子有限公司結(jié)構(gòu)設(shè)計面試題

人力問你一些非專業(yè)的基礎(chǔ)問題，自我介紹，你對公司的了解，想工作的城市等等，專業(yè)面試官會詢問你的課題研究方向，并給他詳細介紹一下，他會根據(jù)你的介紹繼續(xù)深入的問一些問題

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面試不難，通過了工資也不是很高，面試流程有1.筆試; 2.群面; 3.人力的單獨面試; 4.你要 去的單位的領(lǐng)導遠程電話面試。如果您是校招的話還會簡單一點，很容易通過面試的。

濰坊歌爾電子有限公司atm硬件工程師面試題

為什么提出你的薪酬是這么多？
工作地點有要求嗎？
崗位可以服從分配嗎？
你認為你的優(yōu)勢在哪里？
你有男朋友嗎，男朋友在哪里工作，做什么的？
你希望以后在那里定居，這個問題還好的？
還問了一些家庭的基本情況什么的，我覺得還好吧，就是當時有點緊張了，回答問題的時候會不自覺的說了一大堆！

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一面比較簡單，問了一些成績，家庭，課程之類的問題
二面是壓力面，hr是供應(yīng)鏈主管，繼續(xù)挖簡歷，問了一些參加的比賽情況

濰坊歌爾電子有限公司歌爾之翼-供應(yīng)鏈管理崗面試題

一面就問了一些成績，家庭情況，課程之類的問題，還問了意向工作地點，為什么選擇我們公司
二面問了參加的比賽，主要是負責什么，在團隊中的角色

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由于今年歌爾擴招，所以面試很水，由于我是中午11點半左右面試的，一進去，面試官就很煩，讓長話短說，這根本就不是在面試了，就是趕緊打發(fā)走我。雖然多少能理解他，但是還是很不爽，畢竟面試好壞直接關(guān)系到工資，前面進去的都是二十分鐘左右一個，到我這就是五分鐘，無語，而且這個面試官不知道生活還是工作遭受到什么打擊，聽同學說，他居然給同學在講什么工作不易，社會太難混等問題，全程幾乎都是他在講，貌似就是找一個人在傾訴，抱怨，根本不是什么面試。

濰坊歌爾電子有限公司機械結(jié)構(gòu)設(shè)計面試題

1.簡單的自我介紹一下。
2.你在校科創(chuàng)工作時，遇到過最棘手的事情是什么？
3.看到你的經(jīng)歷什么的很豐富，是不是已經(jīng)拿到offer了？

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