hr加vx，騰訊會議面試，單面。
面試官問的問題很基礎，整體感覺很不錯，沒有為難人。
不過自己答得怎么樣，基本上也能當場知道結(jié)果

廣東省廣告股份有限公司it面試題

Java基礎，八股文離不開的
場景假設，回答
根據(jù)簡歷問題提問，最近學習的一些東西，還有未來規(guī)劃等

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面試分三輪，開始是部門總監(jiān)面談，基本上都是談談簡歷中的項目，探討一下改進方案；接下來是HR面談，主要談薪資，這方面要注意很多坑（因為給談年薪所有包括獎金之類的…）談得差不多HR讓我先回去，其實這時候就是跟總監(jiān)和總經(jīng)理匯報；剛下樓不久就被通知下午來見總經(jīng)理，這時基本上和總經(jīng)理談的時候不出錯，就是能入職

廣東省廣告股份有限公司美術(shù)指導面試題

關于加班的看法和接受程度
聊專業(yè)知識，看你有沒有推翻自己的能力
總經(jīng)理會問你想得到什么 和 你能貢獻什么

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一共進行了兩次面試，第一次是HR面，問了一些基本的情況，家庭啊、職業(yè)規(guī)劃啊、期望薪資啊等等，針對校招生其實只招管培生一個崗位，不管做什么崗位的都會安排輪崗，先在大數(shù)據(jù)中心待一段時間，一年考核期過了才能定崗。第一次面試過后回去等通知，過了不到一周就通知了復試。第二次是部門經(jīng)理面試，問了對公司的看法，對崗位的看法，以及其他的一些問題，總的來說還挺有壓力的，算是壓力面吧。

廣東省廣告股份有限公司產(chǎn)品運營面試題

問了很多基本的問題，家庭啊、職業(yè)規(guī)劃啊、期望薪資啊等等。還有一些專業(yè)性的問題，比如在學校學了什么課程，會用什么軟件，會不會建模，還問了窨井蓋問什么是圓的這個問題，總之問了挺多的。

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