1.自我介紹(兩分鐘)
2.LB 不同媒介的投放策略?新消費品是如何做投放策略的?(更在意的是對于整體的對不同平臺的認知度)
3.選擇農(nóng)夫山泉旗下的一個產(chǎn)品,描述如何根據(jù)其調(diào)性做品牌推廣?
4.研究生數(shù)字醫(yī)療方向為什么要來做快消?
5.你是更想做甲方嗎?為什么?
6.覺得自己有哪些特質(zhì)適合做品牌?
農(nóng)夫山泉股份有限公司蘭芝化妝品牌店長面試題
7.做過什么創(chuàng)新的活動?(不一定是在社團或者實習當中;突然有的一個點子等等?)
8.你平時有什么愛好?嘗試過什么文體的寫作?
9.你有經(jīng)營過什么賬號嗎?
面試過程比秋招快,簡歷通過篩選,3天內(nèi)。百威hirevue面試面試結(jié)束3天內(nèi)會通知結(jié)果。面試技巧:
1、接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。
2、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意。
3、注意掌握時間,如果面試考官規(guī)定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短。
農(nóng)夫山泉股份有限公司銷售管培生面試題
寶潔八大問。。。注意掌握時間,如果面試考官規(guī)定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短。
先通過了AI面試,然后進入初面的一對一視頻面試,一共12分鐘左右。總結(jié)同樣的崗位別人的面試問題來看,問的都是比較專業(yè)的問題,感覺需要一定的運營經(jīng)驗或者邏輯才能回答得好,問題范圍有微信公眾號的運營,也有不同短視頻平臺的運營對比。感覺面試難度挺高的。
面試官問的面試題:農(nóng)夫山泉股份有限公司新媒體運營(新零售)面試題
第一個問題問我最喜歡的微信公眾號是什么,然后順著這個問題,第二個問題問我覺得這個公眾號和其他公眾號相比有什么特別的地方,比如說當網(wǎng)絡上出現(xiàn)一個熱點的時候,公眾號選擇圍繞或者不圍繞這個熱點來發(fā)布內(nèi)容是有標準的,我喜歡的這個公眾號的選擇標準是什么?(這個問題我沒有理解得很到位)。最后問如果上司給一個任務在微信公眾號宣傳農(nóng)夫山泉的芝麻店的話會怎么做。
一面是線上面試,時間在十分鐘內(nèi),有兩位面試官,問的基本情況,沒有問專業(yè)知識,挺簡單的。
面試官問的面試題:農(nóng)夫山泉股份有限公司一般會計員面試題
1.你的實習經(jīng)歷
2.未來的職業(yè)規(guī)劃是什么?
3.對工作地點有要求嗎?
4.你的優(yōu)點
5.你的期望薪資
通過網(wǎng)申,那時候是一對一,一面,主要是了解銷售意向(很重要),那時候就掛在這上了。首先是讓我自我介紹,接著開始介紹這份工作,不過可能是我沒有太過多銷售經(jīng)歷,期間雙方都有沉默
面試官問的面試題:農(nóng)夫山泉股份有限公司銷售管培生面試題
1首先是詢問自我介紹
2接著是這份工作的工作內(nèi)容介紹
3為什么選擇銷售
4認為自己更適合什么工作
無領導小組面試,10個人一組,給農(nóng)夫山泉的未來規(guī)劃策略,并形成最后的統(tǒng)一結(jié)果,并匯報。有12條策略方向,首先選出你認為重要的策略,并進行排序,說明選擇的理由。然后各自發(fā)表意見,做出最終重要性排序,并計提給出答案。
面試官問的面試題:農(nóng)夫山泉股份有限公司醫(yī)學聯(lián)絡專員面試題
無領導小組面試,10個人一組,給農(nóng)夫山泉的未來規(guī)劃策略,并形成最后的統(tǒng)一結(jié)果,并匯報。有12條策略方向,首先選出你認為重要的策略,并進行排序,說明選擇的理由。然后各自發(fā)表意見,做出最終重要性排序,并計提給出答案。
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