HR先面試問了一些基本的問題,然后部門的領(lǐng)導(dǎo)再面試,問了很簡單的英語問題
面試官問的面試題:大昌洋行(上海)有限公司部門助理面試題
首先是要求做自我介紹,然后了解工作經(jīng)歷,和前一個單位的具體情況,離職的原因,并同時介紹了該公司的基本情況,和對職位的要求,問對職位的理解認(rèn)識,并詢問對市場情況的了解情況,希望的薪資待遇
面試官問的面試題:大昌洋行(上海)有限公司銷售代表面試題
你希望的月薪是多少?為什么離職??
主要是了解自己的空閑時間有多少,是不是可以滿足他們一星期四天的時間,實際上是滿足不了他們時間上的要求,所以沒有達到共識!
面試官問的面試題:大昌洋行(上海)有限公司助理面試題
一星期自己的空閑時間有多少?自己的專業(yè)是什么??
大昌洋行(上海)有限公司工資待遇 共5 條
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