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浙江傳化股份有限公司 面試 (共13條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 54
  • 0%
  • 10%
  • 60%
  • 20%
  • 10%

應(yīng)聘途徑

浙江傳化股份有限公司面試經(jīng)驗(共13條) 最近更新時間:2024-10-22 20:56:37

動力設(shè)備主管面試經(jīng)驗(杭州蕭山) - 浙江傳化股份有限公司
2024-03-26 14:43:39 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

視頻面試,一共3個面試官,技術(shù)一個,工藝一個,一個副總,首先是自我介紹,接著圍繞簡歷提問,問的問題比較普通,整個面試氛圍不錯,整個面試花了大概40分鐘

面試官問的面試題:

浙江傳化股份有限公司動力設(shè)備主管面試題

1.技術(shù)上問的是離心泵和磁力泵的區(qū)別
2.如果壓力過大如何自我降壓
3.設(shè)備選型步驟,反應(yīng)釜如何選型
4.軸功率怎么計算的,公式
5.家庭情況,如果來杭州家人怎么辦

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分析崗面試經(jīng)驗(杭州蕭山) - 浙江傳化股份有限公司
2021-10-23 15:29:50 | 校園招聘
面試過程:

面試官會讓你自我介紹,一般要研究方向相符,我的研究方向有差異,因此應(yīng)聘分析崗,但沒問專業(yè)性問題,研發(fā)要好一點(diǎn)學(xué)校的碩博

面試官問的面試題:

浙江傳化股份有限公司分析崗面試題

是單面,一個房間三個面試官同時進(jìn)行,有點(diǎn)吵,進(jìn)行一個自我介紹,不含專業(yè)性的,介紹一下自己的特長,和感到最困難的事情,感受一般,

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高級研發(fā)工程師面試經(jīng)驗(杭州) - 浙江傳化股份有限公司
2019-12-05 09:26:24 | 獵頭
面試過程:

1. 8:30到公司,先填一張應(yīng)聘個人信息表,表上要求寫上期望薪資;
2. 9:00到會議室,參加面試的人有子公司總經(jīng)理、研發(fā)主任、研發(fā)負(fù)責(zé)人、HR等共5人;
3. 競聘PPT演講,最主要部分為個人以往項目經(jīng)驗;
4. 講的過程或講完后,面試提問。

面試官問的面試題:

浙江傳化股份有限公司高級研發(fā)工程師面試題

1. 如何解決客戶現(xiàn)場問題?解決方法、態(tài)度等
2. 以往成功經(jīng)驗的難點(diǎn)及解決
3. 為什么要換工作
4. 家住在哪里,以后如何打算
5. 上任工作的薪資結(jié)構(gòu)

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