12：30開(kāi)始簽到，一共三組，每組21人，按姓氏首字母排序，大概每人15分鐘。1點(diǎn)開(kāi)始收手機(jī)，所以一定要記得帶紙質(zhì)復(fù)習(xí)材料

1.結(jié)合優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)自我介紹。

2.長(zhǎng)期股權(quán)投資的成本法和權(quán)益法。

3.新金融工具準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)的影響。

4.領(lǐng)導(dǎo)讓你寫關(guān)于內(nèi)控制度的材料，沒(méi)有范文沒(méi)有模板，你怎么辦。

首先進(jìn)行了自我介紹，面試官就簡(jiǎn)歷上的一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷提了問(wèn)題，然后抽題進(jìn)行了專業(yè)測(cè)試，問(wèn)的都是很專業(yè)的題目，必須要提前準(zhǔn)備。回答完就結(jié)束了。

1.?物權(quán)法上的相關(guān)問(wèn)題，比如人保物包混合時(shí)的處理；
2.?合同法的相關(guān)問(wèn)題，比如合同解除的法定條件

抽簽排隊(duì)，然后一個(gè)個(gè)進(jìn)去面試，1V7的那種
面試就是問(wèn)了以下問(wèn)題，考察了以下專業(yè)技能
然后就通知回家等結(jié)果，最后通知通過(guò)。
整個(gè)面試過(guò)程比較專業(yè)，安排的也很妥貼

第一個(gè)問(wèn)題是，有一個(gè)外國(guó)銀行的行長(zhǎng)要來(lái)拜會(huì)董事長(zhǎng)，但是發(fā)生了突發(fā)狀況，你會(huì)怎么辦？就是不停的情景題。
第二個(gè)問(wèn)題就是專業(yè)類問(wèn)題，考察自己的能力。
第三個(gè)問(wèn)題就比較簡(jiǎn)單啦~

面試之前單獨(dú)在走廊等待。面試過(guò)程中有6/7位考官。過(guò)程比較程序化，一共分成三大部分。第一部分是二選一題目，準(zhǔn)備3分鐘回答問(wèn)題。第二部分是簡(jiǎn)單自我介紹。第三部分是就一些問(wèn)題進(jìn)行詢問(wèn)和回答。

1.中國(guó)是不是金融強(qiáng)國(guó)，請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你的理由？
2.請(qǐng)闡述公開(kāi)市場(chǎng)操作的基本方式。
3.請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你的優(yōu)點(diǎn)和不足。
4.結(jié)合你的所學(xué)專業(yè)，談?wù)勀銓?duì)該崗位的認(rèn)識(shí)

30多個(gè)人，不同崗位的人，聚在一起，早上8點(diǎn)半，在某一個(gè)酒店~應(yīng)該是中介組織的面試，30多個(gè)人分成多個(gè)組，分組討論，有老師在旁邊觀看打分。

未被錄取，感受挺好的，面試整個(gè)過(guò)程比較有意思。面試的過(guò)程是分組獲得籌碼，并選擇小區(qū)地皮進(jìn)行投資（假的），根據(jù)不同的地皮功能進(jìn)行交易，然后獲得新的籌碼或者新的業(yè)務(wù)等等，最后計(jì)算得分。

筆試三小時(shí)，一個(gè)月后通知進(jìn)入面試，面試是多對(duì)一，一個(gè)一個(gè)進(jìn)去……大概有十幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)坐在一排，只有兩三個(gè)人發(fā)問(wèn)，主要問(wèn)專業(yè)問(wèn)題、為什么想來(lái)、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)、英語(yǔ)水平、在校活動(dòng)等，然后回去等通知。據(jù)說(shuō)只招了一個(gè)人吧，面試的時(shí)候有二十多個(gè)人。

主要問(wèn)專業(yè)問(wèn)題、比如法學(xué)都是基本的民法知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法知識(shí)，為什么想來(lái)口行、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作內(nèi)容、英語(yǔ)水平、在校活動(dòng)