12：30開始簽到，一共三組，每組21人，按姓氏首字母排序，大概每人15分鐘。1點開始收手機，所以一定要記得帶紙質(zhì)復(fù)習(xí)材料

1.結(jié)合優(yōu)勢和劣勢自我介紹。

2.長期股權(quán)投資的成本法和權(quán)益法。

3.新金融工具準則對會計的影響。

4.領(lǐng)導(dǎo)讓你寫關(guān)于內(nèi)控制度的材料，沒有范文沒有模板，你怎么辦。

首先進行了自我介紹，面試官就簡歷上的一些實習(xí)經(jīng)歷提了問題，然后抽題進行了專業(yè)測試，問的都是很專業(yè)的題目，必須要提前準備?；卮鹜昃徒Y(jié)束了。

1.?物權(quán)法上的相關(guān)問題，比如人保物包混合時的處理；
2.?合同法的相關(guān)問題，比如合同解除的法定條件

抽簽排隊，然后一個個進去面試，1V7的那種
面試就是問了以下問題，考察了以下專業(yè)技能
然后就通知回家等結(jié)果，最后通知通過。
整個面試過程比較專業(yè)，安排的也很妥貼

第一個問題是，有一個外國銀行的行長要來拜會董事長，但是發(fā)生了突發(fā)狀況，你會怎么辦？就是不停的情景題。
第二個問題就是專業(yè)類問題，考察自己的能力。
第三個問題就比較簡單啦~

面試之前單獨在走廊等待。面試過程中有6/7位考官。過程比較程序化，一共分成三大部分。第一部分是二選一題目，準備3分鐘回答問題。第二部分是簡單自我介紹。第三部分是就一些問題進行詢問和回答。

1.中國是不是金融強國，請說說你的理由？
2.請闡述公開市場操作的基本方式。
3.請說說你的優(yōu)點和不足。
4.結(jié)合你的所學(xué)專業(yè)，談?wù)勀銓υ搷徫坏恼J識

30多個人，不同崗位的人，聚在一起，早上8點半，在某一個酒店~應(yīng)該是中介組織的面試，30多個人分成多個組，分組討論，有老師在旁邊觀看打分。

未被錄取，感受挺好的，面試整個過程比較有意思。面試的過程是分組獲得籌碼，并選擇小區(qū)地皮進行投資（假的），根據(jù)不同的地皮功能進行交易，然后獲得新的籌碼或者新的業(yè)務(wù)等等，最后計算得分。

筆試三小時，一個月后通知進入面試，面試是多對一，一個一個進去……大概有十幾個領(lǐng)導(dǎo)坐在一排，只有兩三個人發(fā)問，主要問專業(yè)問題、為什么想來、對崗位的認識、英語水平、在?；顒拥?，然后回去等通知。據(jù)說只招了一個人吧，面試的時候有二十多個人。

主要問專業(yè)問題、比如法學(xué)都是基本的民法知識、經(jīng)濟法知識，為什么想來口行、對應(yīng)聘崗位的認識、工作內(nèi)容、英語水平、在?；顒?