一面是HR面試，采用無領(lǐng)導(dǎo)小組面試（過程較水，最后主要還是看成績(jī)）
二面是由部門領(lǐng)導(dǎo)人面試，采用群面方法（面試官提出問題，1分鐘左右思考，自由回答，不按固定順序）

二面問題：
首先是每個(gè)人做一個(gè)自我介紹，然后面試再進(jìn)行提問。
1、你在什么事情或工作上運(yùn)用了本專業(yè)的專業(yè)知識(shí)，取得了什么效果，存在什么不在，應(yīng)該如何改進(jìn)？
2、你未來三年的職業(yè)工作規(guī)劃是什么，應(yīng)該如何去實(shí)現(xiàn)？
3、用三個(gè)詞來形容自己，其中一個(gè)詞是自己的不足，針對(duì)這一點(diǎn)不存，你應(yīng)該如何改進(jìn)？
補(bǔ)充：最后IE專業(yè)還詢問了一個(gè)問題：
八大浪費(fèi)中哪一個(gè)浪費(fèi)對(duì)于其他幾個(gè)浪費(fèi)的影響最大？

校招投遞的，剛開始沒過我的簡(jiǎn)歷，大家都接到初面，就是hr面，我是第二天直接技術(shù)面，我本身做的方向和該公司的不太符合，所以準(zhǔn)備了向這個(gè)公司靠攏的東西，一點(diǎn)都沒問。問的全是我項(xiàng)目相關(guān)問題。

就簡(jiǎn)歷項(xiàng)目展開問問題，有提到項(xiàng)目中遇到的困難，設(shè)計(jì)理念，以及原理，當(dāng)時(shí)面試是一個(gè)面試官，兩個(gè)應(yīng)聘者，也不是群面，分別自我介紹，隨后就項(xiàng)目展開探討吧，我做的項(xiàng)目面試官也不是很懂，所以簡(jiǎn)單的講了講，另一個(gè)詳細(xì)講的應(yīng)聘上了

通過校園宣講會(huì)投遞簡(jiǎn)歷，第二天通知面試。
分小組進(jìn)行，5-6個(gè)人一輪。只有一個(gè)面試官

開始就是先進(jìn)行一分鐘左右的自我介紹，幾個(gè)人輪流來。然后就是按照順序挨個(gè)問簡(jiǎn)歷上寫的，包括項(xiàng)目，就讀學(xué)校什么的。剩下的每個(gè)人就隨機(jī)了，問我的是個(gè)人的愛好

三輪面試，第一輪游戲面試搭積木，考察搭積木的思路，思考過程，表達(dá)出來，分析判斷。，第二輪考察言語能力，給你個(gè)問題，你思考之后回答，講清楚邏輯，第三輪1v1面試，針對(duì)簡(jiǎn)歷提問題，回答即可

第一輪，考察搭積木的思路，思考過程，表達(dá)出來，分析判斷。第二輪考察思維邏輯，把話講清楚即可，邏輯有序，表達(dá)清晰，第三輪針對(duì)簡(jiǎn)歷家庭針對(duì)性問問題，差不多hr面試，基本一致。

群面，一個(gè)hr和一個(gè)技術(shù)主管，挨個(gè)提問面試。首先hr會(huì)讓自我介紹，然后提問基礎(chǔ)信息，如家庭情況，興趣愛好等，比較輕松；技術(shù)主管的話會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行提問，問項(xiàng)目的事情，最后根據(jù)面試崗位進(jìn)行相關(guān)專業(yè)問題提問。

1.家里有沒有兄弟姐妹2.為什么選擇上海良信3.有沒有男\(zhòng)女朋友4.專業(yè)知識(shí)提問，就是書本上學(xué)習(xí)的知識(shí)

主要是問你項(xiàng)目相關(guān)的內(nèi)容，有一個(gè)hr面，大概整個(gè)過程十分鐘左右，面試官很溫和，但是總是會(huì)打斷人說話，感覺有點(diǎn)不太禮貌，有一種不想聽你再說下去的感覺

你的研究生生活里面做的課題是什么？
請(qǐng)介紹一個(gè)你經(jīng)歷的項(xiàng)目
你在做這個(gè)項(xiàng)目的過程中，你覺得比較困難的經(jīng)歷是哪些