40分鐘左右的宣講會(huì),
30分鐘左右的筆試類似行測(cè)題目中圖畫和數(shù)字邏輯題,還有基礎(chǔ)的商務(wù)英語信函題
5分鐘左右的一對(duì)一面試,詢問哪里人家庭情況,為什么選擇這個(gè)崗位,意向城市是哪里,
過程比較簡(jiǎn)單沒什么很大的難度,
愿意加班嗎
哪里人
想在那個(gè)地區(qū)工作
聊一下對(duì)跨境電商的理解和有沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
英語程度如何
總體來說到了這一步就不難了,不回答什么錯(cuò)誤的地方,就不會(huì)淘汰,
筆試加一輪面試,筆試就是一些邏輯分析題,數(shù)學(xué)題,利潤率計(jì)算等,再問一些你對(duì)問題看法,英文郵件回復(fù),整體難度一般般。
面試官問的面試題: 常規(guī)問題優(yōu)缺點(diǎn)等等,展開具體問問,還有許多不具備任何專業(yè)知識(shí)的問題,四六級(jí)成績(jī)等等,好像對(duì)四六級(jí)成績(jī)要求挺高。
我是官網(wǎng)上看到的招聘信息,然后在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,投了簡(jiǎn)歷后就收到了筆試通知~筆試(一些數(shù)字和專業(yè)類的題目,最后問了職業(yè)規(guī)劃),感覺不難但是沒怎么做完,筆試兩天后就收到了面試通知。
面試官問的面試題: 1.職業(yè)生涯規(guī)劃是什么
2.家住在哪里
3.能接受加班嗎
4.為什么會(huì)選擇我們公司
5.有什么優(yōu)勢(shì)可以勝任這份工作
最開始投遞簡(jiǎn)歷,直接邀請(qǐng)面試
第一輪IQ 邏輯能力測(cè)試
第二輪 HR面談 性格 薪資等摸底 然后就是等通知
HR很年輕 很和藹 對(duì)于應(yīng)屆生沒有問太多的問題 主要是看性格以及主動(dòng)性
自我介紹一下自己
你期望的薪資是多少
你家里有什么人?在哪里?從事什么工作
你有什么職業(yè)規(guī)劃
因?yàn)槭切U?,他們公司有宣講會(huì)在我們學(xué)校,于是跟hr簡(jiǎn)單溝通后就去聽宣講會(huì)了,還有筆試。面試就是簡(jiǎn)單的自我介紹,簡(jiǎn)單列舉一下自己的優(yōu)缺點(diǎn),都是一些比較常見的問題,但是由于我沒有準(zhǔn)備,所以沒有進(jìn)復(fù)試,
面試官問的面試題: 你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?
對(duì)我們公司有什么了解嗎?
請(qǐng)你簡(jiǎn)單介紹一下你自己?
為什么來應(yīng)聘我們公司?
你有什么問題要問我嗎?
群面結(jié)束,然后自我介紹。我們組都進(jìn)了,然后就二面。一面很好過,二面要等幾天的信息
面試官問的面試題: 關(guān)于簡(jiǎn)歷上的問題,有什么活動(dòng)就問什么,進(jìn)步?jīng)]有什么關(guān)于專業(yè)的問題,有職業(yè)規(guī)劃的問題