初面為微信視頻面試，HR+成本總，面試期間hr很親切，成本總沒看見長什么樣子只露了一只眼睛。時間大概20分鐘，整體氛圍輕松。進入復試，人力總面試，氛圍輕松，面試官看起來很和藹親切。

初試：自我介紹、是否對數(shù)字敏感、圍繞實習展開的提問、是否覺得無聊枯燥、緩解壓力的方式等
復試：自我介紹、對行業(yè)的看法、留學多久等

面試體驗非常好，面試官都很nice，是一家非常人性化的公司，較關注企業(yè)忠誠度
一面：hr面
二面：職能總面

hr面：常規(guī)問題，最驕傲的經(jīng)歷、最有挑戰(zhàn)性的經(jīng)歷、為什么選擇中南等
職能總面：更像聊天和交流，在這個過程中會判斷面試者，具體標準···迷

詢問了基本情況和專業(yè)情況以及個人意向，總體難度不大，注重學歷和實習經(jīng)驗以及表達能力，為什么選擇這個公司，為什么選擇這個崗位

1.對崗位的認識
2.如何做好成本崗
3.未來的職業(yè)規(guī)劃
4.為什么選擇中南
5.未來的發(fā)展規(guī)劃
6.簡述溝通能力強的一件事

考試試題兩個小時，面試半小時主要是詢問工作經(jīng)歷經(jīng)驗；，最后薪資定崗安排項目~~~~~~~~~~~~~主要聊自己的專業(yè)！自己為啥參加世貿，有無實習經(jīng)驗？還有自己的專業(yè)不是很對口，為啥進入房地產行業(yè)？

考試試題兩個小時，面試半小時主要是詢問工作經(jīng)歷經(jīng)驗；，最后薪資定崗安排項目~~~~~~~~~~~~~主要聊自己的專業(yè)！自己為啥參加世貿，有無實習經(jīng)驗？還有自己的專業(yè)不是很對口，為啥進入房地產行業(yè)？

面試官主要關注實習經(jīng)歷、在學校的成績狀況還有專業(yè)技能的掌握以及相關證書有沒有考過。比如說到專業(yè)技能，他就會問經(jīng)緯儀，全站儀或者水準儀的測量操作步驟等等

面試官主要關注實習經(jīng)歷、在學校的成績狀況還有專業(yè)技能的掌握以及相關證書有沒有考過。比如說到專業(yè)技能，他就會問經(jīng)緯儀，全站儀或者水準儀的測量操作步驟等等

學校里發(fā)的通知中南的宣講會，之后去了之后，面試官先讓做個自我介紹，然后就是一些最基本的問題。什么待遇怎么怎么樣啊，然后工作地點愿意接受哪邊啊，還有愿不愿意去東南亞啊，包住不包吃，之類的。不會問什么特別難的問題。

1.做一個自我介紹
2.在學校里的成績怎樣
3.家庭情況怎么樣
4。父母愿不愿意出遠門