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浪潮集團(tuán)校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共357條) 最近更新時間:2024-12-03

2022-03-17 | 校園招聘
面試過程:

在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站上看到的浪潮校園招聘,投遞簡歷之后做了線上測評(職業(yè)性格測試),如果是研發(fā)崗位還會有一份專業(yè)測評要做。面試的前一天收到的面試通知,猶豫疫情原因,要在線上復(fù)試。面試形式是群面,有HR和專業(yè)面試官,面試官人數(shù):問問題的大概是有5-6個人了吧,實(shí)際的人數(shù)應(yīng)該大于5-6個(因?yàn)楫?dāng)時在自我介紹以及回答問題,也沒有看清具體有幾個人)。因?yàn)槭菓?yīng)屆生,沒有什么工作經(jīng)驗(yàn),感覺面試官不會很為難。面試過程具體如下:
1.自我介紹
2.面試官提問

面試官問的面試題:

主要會針對簡歷上你寫的項(xiàng)目提問,問你負(fù)責(zé)了項(xiàng)目里的什么內(nèi)容,項(xiàng)目是怎么實(shí)現(xiàn)的,過程中有沒有遇到哪些問題。
我簡歷的內(nèi)容有寫到關(guān)于數(shù)據(jù)庫的,有一個專業(yè)面試官就問我數(shù)據(jù)庫中一個表中最多可以插入多少條信息?如果信息太多會造成讀取速度變慢,該如何優(yōu)化?
除了專業(yè)問題之外還問到的一些問題:
1.對你應(yīng)聘崗位售前工程師的了解?你是從哪里了解到的?
2.售前工程師的工作相關(guān)問題:標(biāo)書上有一個指標(biāo)我們不滿足,應(yīng)該怎么做?(有被問到嗚嗚嗚)
3.因?yàn)槲彝哆f了該公司的兩個崗位,HR問到我更傾向于哪個崗位?
4.期望薪資是多少?
5.職業(yè)規(guī)劃
面試時間大概15分鐘,經(jīng)歷了一輪群面,HR說過兩天會通知錄取結(jié)果。

2023-04-19 | 校園招聘
面試過程:

微信公眾號上的招聘信息,進(jìn)入后填寫學(xué)歷項(xiàng)目家庭之類的信息以后就可以投遞相關(guān)職業(yè)了。我參與了視頻面試,面試會給你的郵箱發(fā)兩個鏈接,一個是面試確認(rèn)鏈接,一個是面試鏈接,在確認(rèn)過后會告訴你面試的時間,需要你提前30分鐘在場,一般一個人十幾分鐘左右,進(jìn)入后大概有4位老師,問的問題相對基礎(chǔ)但是需要準(zhǔn)備

面試官問的面試題:

1. 請說明自己參與過什么項(xiàng)目。
2. 你對哪種編程語言相對熟悉?(我說了python)
3. 你能說出python異常種類嗎?
4. 你會用什么語句捕捉這些異常?
5. 你知道python內(nèi)存分配機(jī)制嗎?
6. 你知道深拷貝和淺拷貝嗎?
7. 你能說明迭代器嗎?
8. java你知道多少?
9. MySQL你知道多少?

2021-03-22 | 校園招聘
面試過程:

一共兩輪,都是電話面試,第一次電話面試比較突然,我沒有收到任何通知,突然來了個電話,告訴我電話面試,我什么都沒準(zhǔn)備,就跟那個人聊了聊,聊了大概十五分鐘,首先要進(jìn)行自我介紹,然后介紹了大學(xué)期間做過的一些項(xiàng)目,比如說實(shí)現(xiàn)了什么功能,用的什么芯片,之后問了我大學(xué)學(xué)了什么課程,考研了沒,考了多少,還問了我兩個專業(yè)知識,第一個是三極管和Mos管的區(qū)別,這個我因?yàn)樘脹]看,基本都忘了,我就跟他說了一下這個情況,第二個專業(yè)問題是勞斯判據(jù),這個我回答的比較好,還問了我對他們公司有什么了解,我說剛開始找工作,沒什么了解,然后他給我介紹了一下公司的大體情況,之后就叫我等通知了,以上是第一輪面試。
第二輪面試是兩天以后,HR提前加了我微信,跟我商定了時間,微信視頻面試,但是那邊沒幾秒就把視頻關(guān)掉了全程十分鐘也基本都是語音通話,很第一輪有一些重復(fù)的地方,最開始也是自我介紹,然后問我平時在學(xué)校的成績怎么樣,還問我收沒收到其他公司offer,又問我周圍同學(xué)有沒有找到工作的,工資怎么樣,最后問了問我興趣愛好,還有期望的薪資是多少,整體交談下來蠻輕松的,過不過就不知道了,我是第一次面試。

面試官問的面試題:

結(jié)構(gòu)化面試,簡歷及創(chuàng)新、綜合協(xié)調(diào)、計劃決策、人際溝通、應(yīng)變及崗位所需的特殊能力。共6個題。感想:第一,結(jié)構(gòu)化面試總時長為20分鐘左右,容易看見什么說什么,表達(dá)不經(jīng)思考從而亂做一團(tuán)。這時具有較強(qiáng)邏輯思維就較有優(yōu)勢,條理清晰地表達(dá)自己所思所想,自己回答的舒服,他人聽的明白,必然成為考官眼中最閃亮的星。第二,經(jīng)驗(yàn)豐富有閱歷。面試不同于筆試,具有豐富生活、工作經(jīng)歷的人自然得心應(yīng)手,能夠結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)回答相關(guān)題目,回答內(nèi)容必然更加具體真實(shí)。因此,“光環(huán)”勢在必得。第四,真情實(shí)感能動人。具有較強(qiáng)共情能力的人往往更有說服力,結(jié)構(gòu)化面試雖然是一種考試,但與考官面對面問答的面試形式更傾向于一種交流。在答題過程中結(jié)合自身所思所想,真情實(shí)感表露,更能打動他人。

2022-09-18 | 校園招聘
面試過程:

四個人一組進(jìn)去面試,從第一個人開始,先分別自我介紹,然后提問技術(shù)性問題,問的問題很多,我當(dāng)時去的時候已經(jīng)接近中午了,只有兩個人,不知道為什么提問另一個女生比較多,大多數(shù)根據(jù)你的項(xiàng)目來的,還有就是代碼是自己寫的嗎?你主要負(fù)責(zé)了什么工作?你這個過程中遇到了什么問題怎么解決的?你對模電數(shù)電知識掌握多少?問我的就只有你這個項(xiàng)目用來做什么的?代碼你自己寫的嗎?問完了問題后,會問你有什么問題問他們,沒有的話就回去等通知

面試官問的面試題:

1主要圍繞自己做的項(xiàng)目,比如我做的逆變整流,會問你MOS的選型根據(jù)什么,
2這個項(xiàng)目你主要負(fù)責(zé)什么工作
3會畫PCB嗎用AD?
4項(xiàng)目過程中遇到過什么問題?怎么解決
5學(xué)過什么課程,會模電數(shù)電嗎

2024-09-18 | 校園招聘
面試過程:

因?yàn)槭蔷€下投遞的,流程較快,前一天晚上把簡歷交給hr,第二天中午就線上面了。整個流程差不多一個小時。開始是hr介紹公司,接著技術(shù)開始面試,最后反問hr多久出結(jié)果,大概兩個周會有結(jié)果。
整體流程下來速度很快,沒有拖沓。

面試官問的面試題:

面試主要問的是兩個項(xiàng)目,然后問到了微服務(wù)相關(guān)的東西RPC框架,以及網(wǎng)關(guān)的設(shè)計,基礎(chǔ)的八股沒有怎么問,然后問了數(shù)據(jù)庫和redis的一致性問題。然后我仔細(xì)講了一下有關(guān)我項(xiàng)目中關(guān)于鑒權(quán)部分的設(shè)計,整個過程大概半小時左右,然后面試官沒啥問題。整體面試官沒開攝像頭,但是hr開了。

2022-03-22 | 校園招聘
面試過程:

1.通過學(xué)校就業(yè)中心通知分享的經(jīng)歷。
2.面試之前發(fā)來了一個筆試,呃,其實(shí)是性格測試,就是問了什么合不合群工作壓力這種問題,感覺這種問題就算閉著眼睛答都沒問題。
3.我是投完簡歷6天后hr直接打電話找我問我啥時候有空,然后直接約了第二天的面試。
問的都是課本的東西。下面詳細(xì)些。
4.還在等通知,然后有個二面,二面問了項(xiàng)目經(jīng)歷這些。
5.面得挺舒服的,問題也都不難,應(yīng)該穩(wěn)了。

面試官問的面試題:

1、學(xué)過的課程(最好回答一些你學(xué)的比較好的課程)
2、簡述數(shù)據(jù)庫事務(wù)的概念和作用
3、簡述死鎖的概念
4、操作系統(tǒng)生產(chǎn)者消費(fèi)者問題如何解決
5、c語言中帶括號的字符串的大小
6.交換機(jī)和路由器的異同
7、OSI七層模型,TCP/IP協(xié)議
8、指針怎么用

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