分三輪面試
第一輪HR群面 簡單的問題
第二輪經理單面
第三輪去公司面試
對公司的認識為什么選擇這個公司
一件有成就感的事
第一輪:群面,先自我介紹,問一些以往的銷售成功案例和對這份工作的了解
第二輪:多對1面,壓力面試,即興的一些問題,將一段話來描述你的各種經歷之類的
第三輪:小組面,一起做題目然后面試官觀察,問問題,最后1分鐘自我演講。
以往的銷售成功案例和對這份工作的了解
通過校園招聘直接面試,經歷了群面單面,群面HR直接對每一個面試者提一個問題,單面問了如果銷售過程中是應該怎樣給客戶傳達我們的服務,被錄取,先進了銷售訓練營,從電話銷售做起,感覺很好
面試官問的面試題: 為什么來面試銷售培訓生,有什么問題問面試官的
過程還好,糊里糊涂就過了
面試官問的面試題: 面試官的問題:自我介紹——優(yōu)缺點——性格分析——提問
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