有兩位人事經(jīng)理進(jìn)行面試，根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)。時(shí)間維持了大概40分鐘，涵蓋從學(xué)校到家庭到實(shí)習(xí)等各個(gè)方面。

從上一次實(shí)習(xí)經(jīng)歷中，你學(xué)到哪些促銷(xiāo)的方法？
你喜歡什么樣的工作？
是否了解外貿(mào)行業(yè)？
你能否接受加班、壓力？
你是否海投遞了別家企業(yè)？

先簡(jiǎn)單的自我介紹，然后問(wèn)你為什么覺(jué)得自己適合這份工作，做了什么準(zhǔn)備。然后問(wèn)簡(jiǎn)歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，和一些實(shí)習(xí)的細(xì)節(jié)。

對(duì)薪水有什么期望？
對(duì)自己的職業(yè)有什么規(guī)劃？
一個(gè)人在這么遠(yuǎn)的地方工作，家里人怎么看待？
如果和上司意見(jiàn)不合，怎么辦？

先做筆試試卷，涉及到基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)和一些開(kāi)放性問(wèn)答題，全程很簡(jiǎn)單，沒(méi)有太過(guò)于轉(zhuǎn)呀化的問(wèn)題，主要是對(duì)個(gè)人性格的測(cè)試

首先自我介紹，然后問(wèn)為何選擇財(cái)務(wù)崗位，又問(wèn)了一些實(shí)習(xí)方面的經(jīng)歷，然后問(wèn)到自己的優(yōu)缺點(diǎn)，自己對(duì)個(gè)人職業(yè)的規(guī)劃等等

自我介紹，簡(jiǎn)單問(wèn)你幾個(gè)問(wèn)題，比較關(guān)注專(zhuān)業(yè)和家庭戶(hù)籍問(wèn)題。

為什么想來(lái)做這個(gè)？你家離這兒挺遠(yuǎn)的，不想回家嗎？

先性格測(cè)試卷，然后是人事主管，部門(mén)經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)組成面試組對(duì)應(yīng)聘者一對(duì)一面試，就他們關(guān)心的問(wèn)題提問(wèn)。

時(shí)間太久了忘記了。專(zhuān)業(yè)知識(shí)的問(wèn)的，，問(wèn)這就是籠統(tǒng)的概念。