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北京東方園林股份有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2018-06-06

2018-06-06 | 校園招聘
面試過程:

1.無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,一些常見的討論題目及套路。
2.1對(duì)1面試,比較隨意,人力資源總監(jiān)面,分為比較輕松。

面試官問的面試題:

1.簡(jiǎn)介,個(gè)人特點(diǎn)特長(zhǎng),一些簡(jiǎn)單的專業(yè)知識(shí),個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃及愿景。
2.最后會(huì)問你有咩有什么問題,一定要說有。

2014-12-01 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘 問些基本問題然后問了一些專業(yè)知識(shí),之后是復(fù)試,感覺不是太難

面試官問的面試題:

自我介紹一下,說說自己的優(yōu)缺點(diǎn),職業(yè)規(guī)劃,白楊樹的特征

2013-11-12 | 校園招聘
面試過程:

簡(jiǎn)歷篩選,1對(duì)1面試

面試官問的面試題:

校園常見植物說出20種,職業(yè)規(guī)劃,是否接受出差

2012-11-17 | 校園招聘
面試過程:

先是無領(lǐng)導(dǎo)討論,之后HR面

面試官問的面試題:

預(yù)算員基本素質(zhì)

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