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恒潤科技校園招聘面試經(jīng)驗(共10條) 最近更新時間:2021-01-06

2020-09-14 | 校園招聘
面試過程:

首先是自我介紹,之后會圍繞著個人簡歷的項目提問,項目的話主要看和崗位的匹配以及面試官的興趣愛好,面試時候面試官對我的項目比較有興趣就問了問相關(guān)的。二面為自己做PPT講最自豪的事情(項目)。

面試官問的面試題:

一面圍繞項目進(jìn)行專業(yè)提問。
1、我對你這個比賽很感興趣,給我介紹一下你這里做的內(nèi)容吧
2、在你的這個課題中,你的具體任務(wù)是什么呢?
3、用到的軟件我看更多的是商業(yè)軟件,自己編寫求解的比較少哈
4、聽說過**模塊嗎?

2019-05-29 | 校園招聘
面試過程:

面試是2對4,每個人進(jìn)行自我介紹后,面試官就會提問題。問題一般就問簡歷上的,還有問家庭情況、有沒有男女朋友,有沒有拿到offer之類的,面試比較快結(jié)束.
兩個面試官,四個面試學(xué)生,每個面試官輪流問問題,問題如實回答即可,并沒有什么刁難的,主要看你適不適合

面試官問的面試題:

你為什么想去恒潤科技?
答想從事跟嵌入式相關(guān)的工作,同時正好恒潤科技招人咯
介紹家庭情況
答如實回答
最后會問還有什么問題,我就直接問了培訓(xùn)相關(guān)的。

2019-03-03 | 校園招聘
面試過程:

我首先穿了正裝去面試的,單獨一對一面試,而且要準(zhǔn)備講解的PPT,因為是第一次面試,難免會緊張不安,對于自己要走的路也不確定,當(dāng)面試官問到為什么選擇這個崗位時,我誤以為他覺得我不行,不適合這個崗位,就回答的很差勁。就說我其實也認(rèn)知不清,你會給我再調(diào)劑崗位等等白癡問題??傊欢ㄒ孕?!

面試官問的面試題:

講一下你的ppT,你對于項目經(jīng)理這個職位是什么看法?認(rèn)為這個職位最需要具備的三個條件是什么?為什么選擇這個崗位?你還有什么要問我的嗎?

2018-10-16 | 校園招聘
面試過程:

官網(wǎng)校園招聘
在線填寫簡歷,提交->簡歷篩選->復(fù)篩推薦->電話初面->電話二面->未知環(huán)節(jié),持續(xù)更新
本人異地。首先進(jìn)行的是電話初面,1V1,主要問的簡歷中做過的一些項目,技術(shù)細(xì)節(jié)比較多。不過自己做過的話,都不難,沒做過的不要瞎扯。目前初面通過,準(zhǔn)別二面,二面需要準(zhǔn)備一個PPT,15min左右,考官為技術(shù)部門負(fù)責(zé)人。

面試官問的面試題:

1.簡歷中涉及到的項目,包括但不限于項目細(xì)節(jié),困難,如何解決的等
2.期望薪資
3.對企業(yè)了解多少,家是哪里,有無對象,為何來北京發(fā)展等

2018-09-26 | 校園招聘
面試過程:

在學(xué)校聽了恒潤的宣講會得到的面試機會,一面是一對一面試,公司簽到后,先填基本信息表,之后是自我介紹;自我介紹時,和自己愛好有關(guān)的部分,HR會很關(guān)注;HR根據(jù)申請崗位提出問題,主要是和申請崗位相關(guān);最后HR會給出一個具體問題,讓應(yīng)聘者解決。

面試官問的面試題:

首先進(jìn)行自我介紹;2、談?wù)勀銓@個崗位的了解;3、期望的工作地點,預(yù)期薪水;4、研發(fā)部門和公司制造部門都可以出具產(chǎn)品質(zhì)量報告,但雙方又都不愿意去做,你會怎樣解決這個事情?

2020-03-25 | 校園招聘
面試過程:

面試主要是一對一面試,該領(lǐng)域的技術(shù)人員直接跟你交談,關(guān)于你自己的項目以及自己對薪水的看法。最后還會讓您現(xiàn)場手撕代碼。

面試官問的面試題:

1. 自己的家庭住址,興趣愛好,喜歡的工作城市,為什么選擇這個公司,這個職位。
2. 自己對工作的薪水的期待是多少
3. 你自己目前所做的項目于實習(xí)工作
4. 你對該公司的看法

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