這是大學同學推薦的機會，上午打電話約在下午兩點進行面試的，兩點到公司后，有一個30歲左右的人出來接待了我，在研發(fā)的一樓休息大廳，他看了我的簡歷，問了大概一些問題，就讓我進行第二輪面試，等了十分鐘左右下來一個男的，說是測試部的主管，問我以前干過測試沒有，我說沒有，以前都是做技術(shù)支持的，又聊了一些工作經(jīng)歷方面的，然后讓我進行人力方面的面試，人力問完了讓我回去等消息，我估計沒戲了。

問了java的基礎(chǔ)知識，然后還有一些自我介紹，以前做過的項目，又讓寫了一些設(shè)計模式的代碼

1、參加宣講會，現(xiàn)場筆試
2、當晚收到面試通知
3、第二天參加面試，一共三輪：經(jīng)理面+COO面+HR面
4、主要針對簡歷和行業(yè)理解
5、薪水具有競爭力
6、還可以

1、對著經(jīng)歷詢問相關(guān)的問題
2、對藝龍有什么看法
3、對薪水、個人定位的看法
4、工作地點

就是一輪技術(shù)面試，根據(jù)筆試情況問問題，讓我對筆試的題目進行解答，沒有打出來的筆試題再重新做一遍，然后問了一些基礎(chǔ)的技術(shù)問題。

首先是針對前一天的筆試題進行提問，把之前沒有做出來的題又做了一下，然后又針對筆試的編程題提問思路。后面就轉(zhuǎn)問技術(shù)了，問了些計算機網(wǎng)絡(luò)、算法等專業(yè)基礎(chǔ)知識。