就是一群人先自我介紹然后說自己的優(yōu)缺點(diǎn),最后給一個(gè)辯題,分兩組無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論,一個(gè)人總結(jié)其余人補(bǔ)充。
面試官問的面試題: 你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?
為什么離開上一家公司?
對(duì)公司的了解?
細(xì)節(jié)與機(jī)遇什么決定成功?
如果成功可以為公司做什么?
參加校園宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)筆試,首先說對(duì)于我這水平很差的人來說,有些題目真不太會(huì)做,還有直接寫代碼的,瞎寫了一些,有一兩個(gè)題目還不會(huì)沒寫就交卷了。幾天后收到了面試通知,太多不會(huì)的了,都不知道準(zhǔn)備點(diǎn)啥,然后跟面試官尬聊了二十多分鐘,不用等就知道結(jié)果—.—
面試官問的面試題: 1.首先自我介紹
2.學(xué)習(xí)的課程哪一門比較擅長(zhǎng)
3.擅長(zhǎng)課程涉及的知識(shí)點(diǎn)
4.學(xué)校生活期間覺得最自豪的事
當(dāng)時(shí)HR來了一個(gè)經(jīng)理和普通HR,普通HR面試通過的還要和經(jīng)理面,我是直接和經(jīng)理面的然后直接拿Offer,但是薪酬大概睡前4千到4千5吧。應(yīng)該是倉(cāng)庫(kù)管理方向
面試官問的面試題: 先是自我介紹,然后我就說自己大學(xué)獲得什么獎(jiǎng),當(dāng)班干部做過什么,然后就是實(shí)習(xí)經(jīng)歷校外鍛煉這些
電話面試,一個(gè)男面試官一個(gè)女面試官,面試的過程比較輕松,沒有聞到什么技術(shù)問題,問了想去那個(gè)城市工作什么的,比較簡(jiǎn)單
面試官問的面試題: 想去那個(gè)城市
為什么從原來的地方離職
問了一道筆試題
軟件測(cè)試都有什么方法
喜歡什么樣的工作環(huán)境
校招的,參加宣講會(huì)筆試(是一些行測(cè)的題,不難),第二天通知面試,一面二面都是一對(duì)一的,效率高沒幾天就通知結(jié)果了
面試官問的面試題: 自我介紹、家庭環(huán)境方面、遇到過的挫折怎么克服、個(gè)人性格、為什么選擇我們、怎么看企業(yè)價(jià)值、對(duì)百世了解嗎、統(tǒng)計(jì)一下全杭州的燈
那天崴了腳,一進(jìn)門,面試官就很關(guān)切的問了一句腳怎么了,之后叫我趕緊坐下來,之后就讓自我介紹,還問了幾個(gè)問題
面試官問的面試題: 1.能不能接受上夜班?
2.工作地點(diǎn)有沒有要求?
3.你認(rèn)為HR管培生是做什么的?
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