為什么想做產(chǎn)品經(jīng)理？為什么適合做產(chǎn)品經(jīng)理？我認(rèn)為一個(gè)合格的產(chǎn)品經(jīng)理需要具備四種最重要的能力：控制力、影響力、創(chuàng)新力和癡情力?？刂屏κ侵笇?duì)產(chǎn)品核心需求的把控能力和對(duì)自我的把控，影響力是指溝通、協(xié)調(diào)、決策和執(zhí)行的能力，創(chuàng)新力是要能想敢想，癡情力是指對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)職業(yè)的熱愛(ài)和堅(jiān)持學(xué)習(xí)的能力?！蓖瑫r(shí)可以附加上認(rèn)可這個(gè)行業(yè)或者崗位的未來(lái)發(fā)展。

你對(duì)產(chǎn)品崗是如何理解的？什么是產(chǎn)品經(jīng)理？產(chǎn)品崗這個(gè)詞最早的出現(xiàn)是由P&G寶潔公司所發(fā)明的產(chǎn)品經(jīng)理（Product Manager），簡(jiǎn)稱PM。設(shè)置這個(gè)崗位是因?yàn)楫?dāng)時(shí)寶潔公司希望可以由一個(gè)人負(fù)責(zé)一整個(gè)品牌。隨著崗位的發(fā)展以及行業(yè)的變目前的各個(gè)公司的產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō)，他們是為了解決用戶的某類問(wèn)題而生的，是一個(gè)集功能和服務(wù)的集成體，也可以說(shuō)是一個(gè)位于滿足用戶體驗(yàn)、商業(yè)演化以及科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新中間交互的崗位。這也從側(cè)面說(shuō)明了對(duì)于產(chǎn)品相關(guān)的崗位，你的工作內(nèi)容一定是圍繞著上述三個(gè)方面來(lái)開(kāi)展進(jìn)行的。每當(dāng)產(chǎn)生新的、更細(xì)分的用戶需求，以及更先進(jìn)的技術(shù)時(shí)，需要一個(gè)專門(mén)的角色來(lái)將這些因素結(jié)合來(lái)明確需求、推進(jìn)進(jìn)程并完成目標(biāo)。 解題思路 首先需要明確的一點(diǎn)是，產(chǎn)品經(jīng)理并不等同于產(chǎn)品所有者，并不意味著產(chǎn)品經(jīng)理想怎么做就能按照自身的意愿來(lái)做。大多數(shù)的時(shí)候，產(chǎn)品經(jīng)理行駛的是執(zhí)行權(quán)，即在產(chǎn)品生命周期各個(gè)階段，協(xié)調(diào)不同部門(mén)、資源等去完成某一個(gè)階段的工作任務(wù)，需要從前期的用戶調(diào)研，中期產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，到后期產(chǎn)品上線測(cè)試等都需要參與其中。 對(duì)于不同類型的產(chǎn)品和不同階段的產(chǎn)品，產(chǎn)品經(jīng)理在里面所承擔(dān)的工作側(cè)重點(diǎn)也不同。 例如：在產(chǎn)品早期，需要快速搭建產(chǎn)品核心功能，找到核心用戶群，以及快速驗(yàn)證產(chǎn)品模式和市場(chǎng)的反饋；而到了產(chǎn)品的成熟期，面對(duì)數(shù)量眾多的用戶，需要想辦法提升用戶體驗(yàn)，大量提升產(chǎn)品的細(xì)節(jié)。 回答案例 概括來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)能敏銳地察覺(jué)市場(chǎng)缺口，挖掘用戶需求，提出需求并將需求落實(shí)到產(chǎn)品方案，找到用戶體驗(yàn)與商業(yè)目標(biāo)的平衡點(diǎn)，跟進(jìn)產(chǎn)品方案至產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成型上線的過(guò)程的人。 產(chǎn)品經(jīng)理的主要工作職責(zé)如下： 用戶調(diào)研、市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品文檔輸出、需求評(píng)審、研發(fā)測(cè)試、組織協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣、數(shù)據(jù)分析等。

目前收到二面通知，一面的時(shí)候問(wèn)的問(wèn)題沒(méi)有涉及過(guò)多的技術(shù)，一共兩個(gè)面試官，應(yīng)該是業(yè)務(wù)?技術(shù)。基本流程就是自我介紹，問(wèn)了個(gè)同性問(wèn)題怎么理解數(shù)據(jù)分析，然后就是針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)相關(guān)問(wèn)題主要是我的一個(gè)校園項(xiàng)目。

第一個(gè)問(wèn)題自我介紹，第二個(gè)問(wèn)我學(xué)沒(méi)學(xué)計(jì)算機(jī)相關(guān)課程（估計(jì)想讓我搞開(kāi)發(fā)？）第三個(gè)就是怎么理解數(shù)據(jù)分析 第四個(gè)數(shù)據(jù)分析的流程 第五個(gè)就是一個(gè)針對(duì)簡(jiǎn)歷的校園項(xiàng)目 第六個(gè)是項(xiàng)目細(xì)節(jié) 最后有反問(wèn)

先進(jìn)行自我介紹，講述一下自己的基本信息和大學(xué)參加過(guò)的實(shí)習(xí)以及參與的項(xiàng)目，面試官提問(wèn)一些你在項(xiàng)目中扮演的角色和發(fā)揮的職能，然后問(wèn)一下技術(shù)方面的知識(shí)

1，你這個(gè)項(xiàng)目什么時(shí)候開(kāi)發(fā)的，叫什么名字
2，你在這個(gè)項(xiàng)目中是什么身份，做了哪些工作
3，簡(jiǎn)單簡(jiǎn)述一下JS有什么
4，

一面是半結(jié)構(gòu)化面試，兩位面試官輪流發(fā)問(wèn)，同場(chǎng)的幾個(gè)應(yīng)聘者輪流回答問(wèn)題，持續(xù)大概20分鐘左右。面完幾天通知面試結(jié)果，然后隔一段時(shí)間才約二面

先自我介紹，然后會(huì)問(wèn)到對(duì)調(diào)崗的看法，選擇這個(gè)地點(diǎn)是為什么，有沒(méi)有做過(guò)相關(guān)的經(jīng)歷，對(duì)公司有什么期待

線上面試，面試之前會(huì)發(fā)短信確定面試時(shí)間，當(dāng)時(shí)約的是下午兩點(diǎn)，提前進(jìn)了線上會(huì)議，等待件還有一起面試的人，進(jìn)去之后有兩個(gè)面試官，主要準(zhǔn)對(duì)建立問(wèn)了以下。

自我介紹；
根據(jù)簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷來(lái)問(wèn)的，比如這個(gè)項(xiàng)目你當(dāng)時(shí)主要負(fù)責(zé)什么部分，又遇到過(guò)困難沒(méi)有，是怎么解決的之類的問(wèn)題。

面試前十天短信通知進(jìn)入面試通知，前五天通知線上會(huì)議房間號(hào)，面試開(kāi)始后，先自我介紹基本情況，教育經(jīng)歷，以及曾經(jīng)參與的項(xiàng)目設(shè)計(jì)

1，參與過(guò)什么項(xiàng)目設(shè)計(jì)，并擔(dān)任什么職位
2，你對(duì)HTML語(yǔ)義化怎么理解
3，介紹一下css盒子模型
4，HTML5和css3里面都新增了哪些新特性