分為兩個(gè)階段:群面和單面。
群面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,8個(gè)人一組。首先按順序發(fā)表個(gè)人意見,每人一分鐘;然后展開討論,15分鐘;最后達(dá)成一致并總結(jié)陳詞,5分鐘。
單面是三名面試官同時(shí)面兩個(gè)應(yīng)聘者。主要問題:1. 自我介紹。2. 報(bào)的什么崗位,你有什么優(yōu)勢(shì)。3. 對(duì)戶口怎么看。4.在實(shí)習(xí)經(jīng)歷中遇到的最大困難是什么。
主要問題:1. 自我介紹。2. 報(bào)的什么崗位,你有什么優(yōu)勢(shì)。3. 對(duì)戶口怎么看。4.在實(shí)習(xí)經(jīng)歷中遇到的最大困難是什么。
現(xiàn)實(shí)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,題目是人員安排方面的,有很多職位需求,但是目前只能招聘3個(gè)人,問你會(huì)怎么選擇,并且說(shuō)明理由。剛開始是一分鐘的自由陳述時(shí)間,后面給25分鐘的討論時(shí)間,當(dāng)時(shí)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,我表現(xiàn)得不好。
面試官問的面試題: 你對(duì)北京戶口有什的看法,需要北京戶口嗎?
能否接受加班和出差?出差是短期的,一般是2-3天。
首先是群面,群面之后半結(jié)構(gòu)化面試,HR面,就著簡(jiǎn)歷問一些問題,所以提前準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷
面試官問的面試題: 1.你覺得自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在哪里
2.你對(duì)我們的崗位是怎么理解的,你覺得自己與這個(gè)崗位匹配嗎
在bbs上看到的信息就投了簡(jiǎn)歷,面試第一輪是群面加小組面,14個(gè)人一組,群面后是個(gè)人單面,感覺面試官氣質(zhì)很好,結(jié)果還未出來(lái)
面試官問的面試題: 1.你之前有實(shí)習(xí)經(jīng)歷嗎?
2.你還投了其他實(shí)習(xí)崗位么?
3.你為什么投這個(gè)崗位?
4.你覺得你在他人眼里是個(gè)怎樣的人?
先是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,后是單面。群面不分崗位,大約十幾個(gè)人一個(gè)小組,在會(huì)議室里面討論,人真的很多。面試官就倆人,一直坐在桌前,不知道有沒有在記錄大家的表現(xiàn)。每個(gè)人面前都有一個(gè)號(hào)碼牌
面試官問的面試題: 五分鐘讀題,一分鐘陳述個(gè)人觀點(diǎn),20分鐘小組討論,3分鐘代表總結(jié)。單面的問題因人而異吧,就是簡(jiǎn)歷上的相關(guān)內(nèi)容,估計(jì)她們也是第一次看到你的簡(jiǎn)歷,問題都是很寬泛的
一面是群面加單面,群面10人左右,討論一個(gè)營(yíng)銷方案,需要排序,剛開始每人一段陳述,然后一起討論出結(jié)果,在推選一人做最后總結(jié)。群面完了馬上開始單面,按順序每人大概2分鐘單面,單面主要是一人負(fù)責(zé)提問,一人負(fù)責(zé)記錄,問一些崗位相關(guān)問題以及個(gè)人優(yōu)勢(shì)。
面試官問的面試題: 為什么要選擇這個(gè)崗位?你對(duì)這個(gè)崗位職責(zé)了解多少?
你的優(yōu)勢(shì)在哪??jī)?yōu)缺點(diǎn)是什么?
就簡(jiǎn)歷提問?
目前還有報(bào)哪些公司?有道offer了沒有?