群面，遲到1秒都不讓進(jìn)。第一個(gè)是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，會(huì)給每個(gè)小組一張紙，根據(jù)紙上的內(nèi)容進(jìn)行小組討論并選出一個(gè)代表陳述，小組討論的時(shí)候只要你提出自己的觀點(diǎn)基本上都不會(huì)被刷。接下來(lái)是一分鐘即興演講，每個(gè)人有不同的題目，這輪基本不刷人，然后就是筆試，類(lèi)似于行測(cè)的試卷。

問(wèn)你對(duì)物流行業(yè)有什么認(rèn)識(shí)和了解，問(wèn)問(wèn)你的家庭情況，意向工作城市是哪里，三方準(zhǔn)備好了嗎?問(wèn)的問(wèn)題都很簡(jiǎn)單，就是想讓你盡快跟他們簽三方。

精彩的環(huán)節(jié)是群面，考驗(yàn)的是你的領(lǐng)導(dǎo)與表達(dá)能力。后來(lái)的自我介紹則是對(duì)個(gè)人氣場(chǎng)的考察，筆試其實(shí)更多是人格測(cè)試與智商鑒定。單面就在于經(jīng)理對(duì)你個(gè)人大學(xué)生活的認(rèn)可了！

你對(duì)于以后工作的想法和職業(yè)規(guī)劃，面對(duì)選擇你的方式。單面就在于經(jīng)理對(duì)你個(gè)人大學(xué)生活的認(rèn)可了

首先，他們看中守時(shí)，遲到的一律不過(guò)，其次，群面的時(shí)候注重發(fā)炎狀態(tài)和組織能力。最后的IQ測(cè)試較難。即興演講要注意節(jié)奏，不要拖拉

首先是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)問(wèn)社會(huì)更需要通用人才還是專(zhuān)業(yè)人才
然后主要是一些IQ測(cè)試題，包括數(shù)學(xué)和邏輯以及語(yǔ)言概括能力
最后1V1面試問(wèn)一些常規(guī)性問(wèn)題

首先是宣講會(huì)，然后就是第二天面試通知，然后就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，一分鐘演講，筆試，最后就是一對(duì)一面試。

你的家庭情況如何，你為什么要加入中驊？請(qǐng)自我介紹一下？中國(guó)有多少家物流公司，抗壓能力強(qiáng)不

1.先1分鐘演講，刷一批人，不過(guò)刷很少
2.再無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，刷一批人，也很少
3.面試官很注重紀(jì)律 ，別人演講在下面講話的都刷下來(lái)了
4.筆試加一對(duì)一，不怎么刷人，主要看你的穩(wěn)定性

1.是否獨(dú)生女
2.家是哪里的
3.能不能吃苦
4.接不接受調(diào)劑
主要考察穩(wěn)定性，獨(dú)生女基本沒(méi)戲，還不是江浙滬的

分三輪，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)+1分鐘演講+半結(jié)構(gòu)化
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)積極主動(dòng)點(diǎn)應(yīng)該后面的面試是沒(méi)問(wèn)題的，1分鐘演講需要有一定的知識(shí)儲(chǔ)備，半結(jié)構(gòu)化就是1對(duì)1面試，談?wù)勀銓?duì)公司的看法等

簡(jiǎn)單的自我介紹
是否是獨(dú)生子女
對(duì)工作有什么看法
工作地點(diǎn)是否可以調(diào)劑
對(duì)薪資的期望是多少，自己的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)