群面,小組,個人 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面試官問的面試題: 個人介紹,未來發(fā)展規(guī)劃。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
一面是宣講會現(xiàn)場每人只有30秒時間向HR做自我介紹,當天24點之前就會給群面通知。第二天在金陵大飯店群面。一組有將近20人。一位漂亮HR姐姐面試。首先也是自我介紹,讓大家記住你。之后會有一個案例分析討論。關(guān)于西游記中那個角色的貢獻最大,分組進行討論和派出代表陳述小組觀點。之后是小組之間互相提問和回答。當天又給出了通知,隔天參加HR復試。復試會就你填過的職業(yè)傾向測試提出一些問題,關(guān)于你對該崗位的理解,為什么選擇他們公司,以及你的家人的態(tài)度等等。
面試官問的面試題: 群面。一組有將近20人。一位漂亮HR姐姐面試。首先也是自我介紹,讓大家記住你。之后會有一個案例分析討論。關(guān)于西游記中那個角色的貢獻最大,分組進行討論和派出代表陳述小組觀點。之后是小組之間互相提問和回答。當天又給出了通知,隔天參加HR復試。復試會就你填過的職業(yè)傾向測試提出一些問題,關(guān)于你對該崗位的理解,為什么選擇他們公司,以及你的家人的態(tài)度等等。
從校園招聘投的簡歷,現(xiàn)場會有30秒左右自我介紹,相當于簡歷篩選。當天晚上就有通知進沒進初面。面試是兩天后進行,群面,一次20人左右。無領(lǐng)導小組討論。隔一兩天就會有二面通知。還是在一酒店里。2對1的形式,主要是回答HR的一到兩個問題。也是兩天后給結(jié)果。進了之后會有兩天的培訓。還有作業(yè)要寫,讀后感性質(zhì)的。最后是大約隔一個星期的電話終面。最后因為個人很多原因吧,終面給掛掉了
面試官問的面試題: 你的職業(yè)規(guī)劃是什么,與銷售相關(guān)經(jīng)驗
HR很和氣,一直微笑,標槍完全看不出他們的意思,面試很輕松,就是聊天
面試官問的面試題: 為什么想做銷售
銷售需要很強的能力,你覺得你有什么有事做銷售
我們沒有節(jié)假日的你怎么看
還申請了哪些公司?有沒有考公務(wù)員?
紅玨給你的感覺?
你最喜歡紅玨什么……
電話面試了解基本情況,群面看個人表達能力和在團隊合作中情況,HR單面了解職業(yè)規(guī)劃和是否具有銷售特質(zhì),區(qū)域經(jīng)理和店長面了解具體的性格特點和背景。
面試官問的面試題: 假如你是店長,你所在專賣店有兩位貴賓VIP名字相同,你安排店內(nèi)一名員工將一件衣服寄給其中一名顧客,但事后發(fā)現(xiàn)衣服寄錯了,你會怎么做?
先參加宣講會然后當天接到群面通知,群面先自我介紹再小組案例討論
面試官問的面試題: 簡單做下自我介紹,記住其他哪幾個人名字,小組選擇哪個論題,負責人主講和最后總結(jié),
紅玨高級時裝有限公司工資待遇 共38 條
紅玨高級時裝有限公司面試經(jīng)驗 共 47 條