先網(wǎng)申做測評,然后去參加了宣講會
線下一對一面試,9月24號面試,26號出結(jié)果。
自我介紹
溝通能力:遇到分歧怎么解決
自學(xué)能力:有沒有一些自己學(xué)的內(nèi)容
對加班怎么看
遇到困難怎么解決的
有兩輪面試。第一次面試是無領(lǐng)導(dǎo)討論,第二次是單面。
無領(lǐng)導(dǎo)討論比較簡單,一組起碼可以進(jìn)一半的人。
單面問題
自我介紹
介紹一下自己的科研項(xiàng)目
為什么選擇華星
為什么選擇這個(gè)崗位,對這個(gè)崗位的理解
為什么不選擇做研發(fā)
我參加但是提前批面試,只有一面。面試開始就是常規(guī)的自我介紹,然后面試官看我地址填寫的是武漢,就問了我是武漢哪里的。然后就開始問項(xiàng)目經(jīng)歷,由于第一次面試,我沒準(zhǔn)備好怎么敘述自己的項(xiàng)目,就回答的很欠邏輯性。但是最后還是收到了offer。
面試官問的面試題: 1.家具體是哪里的?
2.請簡單自我介紹一下?
3.請介紹一下你的項(xiàng)目經(jīng)歷(注意邏輯性)?
4.為什么要加入華星光電?
5.你還有什么要問的?(我問了2個(gè)問題,建議大家最好不要說沒有問題)
企業(yè)到學(xué)校進(jìn)行校招,網(wǎng)申及測評之后收到了面試通知。一面群面,不記得群面討論內(nèi)容了,我們組內(nèi)有一個(gè)男生搶著做Leader,講話啰里啰嗦的,把整組都帶偏了,還好我即使接盤,把狀況扭轉(zhuǎn),但認(rèn)為我們總體討論結(jié)果不好。我個(gè)人整體表現(xiàn)不好也不壞吧。二面是一個(gè)面試官(部長級別)面兩個(gè)人,拋出一個(gè)問題,兩個(gè)人輪流回答,面試過程氛圍輕松,聊天一般。
面試官問的面試題: 1、群面:總結(jié)整組表現(xiàn),表現(xiàn)好的地方和不好的地方。
2、二面:用5個(gè)詞來形容自己,并舉出相關(guān)例子進(jìn)行說明;然后針對簡歷上的東西提問,為什么選擇武漢?對華星光電的認(rèn)識?還好前一天看了官網(wǎng),結(jié)合公司做的公益以及當(dāng)前形勢下的環(huán)保必要性,說了一下,面試氛圍輕松舒服。
第一輪面試,中英互譯,考官念原文,可以做筆記,有數(shù)字翻譯,關(guān)于公司的介紹。第二輪面試,老外和你對話,回答問題,像聊天一樣,也有英漢互譯。
面試官問的面試題: 對出差,加班的看法?因?yàn)榉g開會和海外客戶會倒時(shí)差,可以不可以接受加班?在學(xué)校或者同傳或者交傳的經(jīng)驗(yàn),有沒有獲得二級口譯證書?打算考一口不?
首先有一個(gè)單子收集基本信息,我填寫的研發(fā)崗位,然后會有人給你安排對應(yīng)的專業(yè)面試官面試,他們會針對你的簡歷進(jìn)行提問。
面試官問的面試題: 面試官首先針對我的簡歷進(jìn)行詢問我的課題,問我的課題主要做了什么,然后有針對我的比賽和本科的一些經(jīng)歷進(jìn)行提問,問我的專業(yè)技能
武漢華星光電技術(shù)有限公司工資待遇 共93 條
武漢華星光電技術(shù)有限公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 43 條
武漢華星光電技術(shù)有限公司待遇點(diǎn)評 共 37 條