沒來的及參加現(xiàn)場筆試，直接霸面，都是單獨一對一面試
一面技術(shù)面問項目，技能掌握情況,沒有撕代碼
二面HR問個人愛好，期望薪資，是否有offer，期望薪資的合理性

熟悉的語言，你的項目角色，項目應(yīng)用的算法，算法的實現(xiàn)原理。
項目使用的數(shù)據(jù)格式、數(shù)據(jù)量，達成的效果。

第一次群面，居然一點都不緊張，但是表現(xiàn)不好，我們組只進了兩個，后面的事情不知道了。做leader的很有優(yōu)勢，我第一次面，沒敢搶角色。

沒有問題，就是群面題目，只是告訴我們基本流程，以及如何把控時間等等。面試官全程沒說話，就一直看著我們整個群面的過程。

首先是對筆試題目進行詳細的解答過程，包括選擇題和主觀題。
其次是開始問一些比較開放的問題，主要圍繞產(chǎn)品經(jīng)理的智能。
還會針對簡歷中的一些實習(xí)經(jīng)歷/項目經(jīng)歷進行提問。

1. 你覺得蘋果系統(tǒng)和安卓系統(tǒng)的差異在哪些地方（問了三處）
2. 你覺得產(chǎn)品經(jīng)理需要什么方面的特性，最重要的是什么。
3. 蘋果最新出來的技術(shù)最吸引你的有哪些，然后詳細問了相關(guān)技術(shù)。

太難了，都是些變形題，太難了，都是在大廳面試的，，，，好難了，的哈哈發(fā)揮好vhsoed，大河網(wǎng)哈吃飯很好吃我是。

做好功課，很多人會封號溫和放大后的和，那廝了，啊說的話shah發(fā)貨。就阿瑟發(fā)動糾結(jié)啊設(shè)計非常，jajfcjajjdcfjsa,hehheh.好好奮斗時候發(fā)貨。

筆試通過后進行群面，群面是一個產(chǎn)品設(shè)計題，群面通過然后就通知專業(yè)面，面試內(nèi)容是把群面的題目做成一個完整的產(chǎn)品用ppt演示，這個面試可能會有幾個面試官交叉面，主要還是考驗專業(yè)素養(yǎng)，我在這輪被面了三次，然后就通知hr面，討論薪資什么的，遺憾的是本來以為順利通過了，但因為名額有限還是被刷。。。

做過哪些產(chǎn)品，簡歷相關(guān)內(nèi)容，對一些產(chǎn)品的理解，看過哪些書，為什么想做產(chǎn)品經(jīng)理，關(guān)于ppt內(nèi)容

面試官態(tài)度很好。題也不是很難。但是自己打得不是很好，后來想想挺可惜的。

C++特性。一些基礎(chǔ)知識。繼承重載之類的基本知識。