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上海漢德信息技術(shù)有限公司 25人分享

上海漢德信息技術(shù)有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共12條) 最近更新時(shí)間:2021-05-27

2018-03-11 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘進(jìn)入面試,第一輪是筆試,就是應(yīng)屆生網(wǎng)說的那種AB數(shù)學(xué)題,判斷數(shù)字的,筆試很簡(jiǎn)單,自己練一練就可以。面試是群面,幾個(gè)人在一起,面試官兩個(gè)人,發(fā)一份英文材料,關(guān)于庫(kù)存標(biāo)簽的,詢問每個(gè)人對(duì)材料的認(rèn)識(shí),然后,問了材料后的標(biāo)簽計(jì)算方法,材料要讀懂大致意思很容易,但是要搞清楚細(xì)節(jié),明白標(biāo)簽的計(jì)算方式很困難,我們組沒有一個(gè)能說對(duì)的,面試官基本就揪住這一個(gè)地方不放,直到結(jié)束還在說我們那個(gè)計(jì)算一點(diǎn)思路都沒有。

面試官問的面試題:

筆試的時(shí)候,就是發(fā)一份題,就是A1B3,這類通過一組數(shù),判斷具體數(shù)字的,有一定規(guī)律,建議到知乎上有一副具體的圖,題有1分,3分,5分,7分,9分,自己看著做吧,其實(shí)找到規(guī)律很容易過的。面試時(shí)候,就是英文材料基本就是庫(kù)存管理之類的,建議英語(yǔ)六級(jí)都沒過的就不要去找虐了,因?yàn)橛⑽奈募竺嬗腥李},第一道是庫(kù)存計(jì)算,第二道是類似簡(jiǎn)答,在文中找答案,第三道是總結(jié)類題目?;镜谝坏罌]人讀懂的,因?yàn)闃?biāo)簽計(jì)算在文中就一兩句話,不理解透徹很難答出來。基本面試過程就是在標(biāo)簽計(jì)算這道題糾結(jié)著過去的。

2019-04-10 | 校園招聘
面試過程:

在我們學(xué)校開了宣講會(huì),然后主要招聘兩個(gè)職位(Java工程師和Web前端工程師)
我面試的是Web,首先是大家一起進(jìn)行筆試,筆試結(jié)束第二天通知結(jié)果,合格的可以去參加一對(duì)一面試,筆試內(nèi)容有淺有深,所有語(yǔ)言都要用,大題全是框架題(vue,jquery,bootstrap),填空選擇都是些基本的前端組件。

面試官問的面試題:

1、闡述下個(gè)人的技術(shù)水平和性格特點(diǎn)(自我介紹)
2、能否勝任這份工作(自己的優(yōu)勢(shì))
3、幾個(gè)前端和數(shù)據(jù)庫(kù)的問題。(清除浮動(dòng)、JDBC調(diào)用、數(shù)據(jù)庫(kù)分組的優(yōu)勢(shì)、數(shù)據(jù)庫(kù)三大元素、h5特性、介紹var、掌握哪些前端框架)
4、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(直接拿自己在校的項(xiàng)目進(jìn)行說明,我面試前端他很多后臺(tái)的東西也問了,并不會(huì))

2020-10-16 | 校園招聘
面試過程:

二面是群面 一共八個(gè)人一組
給一面材料 中文的,閱讀后先根據(jù)重要性排序 理由是什么 每人陳述1min
然后小組討論 得出結(jié)論 和理由 并給出3-5條簡(jiǎn)歷
就是普通群面

面試官問的面試題:

群面 沒有提問
二面是群面 一共八個(gè)人一組
給一面材料 中文的,閱讀后先根據(jù)重要性排序 理由是什么 每人陳述1min
然后小組討論 得出結(jié)論 和理由 并給出3-5條簡(jiǎn)歷
就是普通群面

2020-07-08 | 校園招聘
面試過程:

首先是筆試,面試官派了一張?jiān)嚲硐聛恚厦婵嫉闹饕P(guān)于IQ的問題,具體的記不太清,反正就是關(guān)于IQ的,大概做了半個(gè)小時(shí)吧,我就提交上去了。然后過了幾天,HR通知我通過了筆試,然后取面試,面試問的基本的java基礎(chǔ)知識(shí),然后通過了。

面試官問的面試題:

1、JDK和JRE的區(qū)別?
2、基本數(shù)據(jù)類型
3、==和equals的區(qū)別
4、final是怎么用的
5、stringbuffer和stringbuilder的區(qū)別

2016-03-22 | 校園招聘
面試過程:

總共有1次筆試,兩次面試。
筆試::猜數(shù)字游戲,可以在網(wǎng)上搜看看規(guī)律。我也是前一天晚上看看規(guī)則,還算簡(jiǎn)單;
面試1:大概10頁(yè)紙的英文材料,關(guān)于ERP一個(gè)小部分的說明,共3個(gè)題,計(jì)時(shí)1小時(shí),然后在另一個(gè)教室面試回答這3個(gè)問題,還會(huì)問些其他問題;
面試2:一對(duì)一面試,問些家庭情況,職業(yè)規(guī)劃等個(gè)人問題,算是雙向了解,氛圍輕松
隨意。
整個(gè)流程下來,感覺挺順利的,和面試官聊的也挺開心,卻不知道我未通過的原因。
不管怎樣,也祝大家可以面試順利,拿到自己想要的offer。

面試官問的面試題:

1、自我介紹
2、家庭情況,家人支不支持你往外發(fā)展?
3、有親人、朋友在漢德嗎?怎么知道我們公司招聘的?
4、會(huì)計(jì)事務(wù)所和咨詢行業(yè)的差別?為什么選咨詢行業(yè)?

2018-03-17 | 校園招聘
面試過程:

我參加的校園招聘,投遞的業(yè)務(wù)咨詢,不同與技術(shù)類和ERP實(shí)施 不需要做IQ測(cè)試(猜數(shù)字),之后就是一面,8人一組,面試官給一個(gè)題目,每人提出自己的建議,最后需要一個(gè)人匯報(bào)總結(jié) 面試官再針對(duì)這個(gè)提出質(zhì)疑 其余同學(xué)可給予補(bǔ)充。
二面就是一對(duì)一,問一些針對(duì)性問題 像是職業(yè)規(guī)劃 自己對(duì)行業(yè)的看法等

面試官問的面試題:

1.職業(yè)規(guī)劃 針對(duì)自己打算說就行
2.行業(yè)看法 什么是ERP 你對(duì)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展看法
3.結(jié)合自己的情況回答一些大學(xué)的生活總結(jié) 得失

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