人事經(jīng)理視頻面試，問了一些關(guān)于人力資源模塊的問題、簡歷里關(guān)于實習、社會實踐、社團活動的問題，然后就是問到業(yè)余愛好、和朋友平時怎么相處、優(yōu)勢與弱勢。

你的優(yōu)勢和弱勢是什么？
你的實習經(jīng)歷？
你平時喜歡運動嗎？
你的家庭背景？
你對人力資源哪個模塊感興趣？

一對一單面 hr部門的人來面試，主要針對簡歷和個人興趣、經(jīng)歷進行了提問。側(cè)重點有個人策劃能力、組織能力與合作能力等。

你曾經(jīng)處理過多大的數(shù)據(jù)群？
請任意列舉Excel里面的函數(shù)。
你最喜歡舉辦活動的哪一個步驟

1對1的介紹：你怎么獲得的這個面試機會？你家在哪里？對于公司有什么了解嗎？
小組培訓;講解公司的背景，講解公司的歷程，
培訓內(nèi)容測評;

你怎么看待保險行業(yè)？你了解保險嗎？你怎么看待金融行業(yè)？
周圍有從事保險的人嗎？你有保險意識嗎/

1對1：你家里在哪里啊？你對我們公司有了解嗎？你家里有從事保險行業(yè)的嗎？
小組培訓：講解公司發(fā)展史，講解保險的概念
培訓測試：對于講解的內(nèi)容進行考評

你家鄉(xiāng)是哪里？你對保險行業(yè)了解過嗎?你怎么看待這個行業(yè)??？
家里有人從事過這個行業(yè)嗎？你對自己的職業(yè)生涯有什么規(guī)劃嗎？

先填表格，寫一下基本情況，像是簡歷。再一對一面試，問一些問題，讓我問問題。

自我介紹后，問我為什么選擇這項工作，不選擇專業(yè)對口的工作