先在前臺填一份簡歷,然后等通知,銷售總監(jiān)一對一面試,剛開始喝茶聊聊簡單的話題,放松,后面會問一些人生規(guī)劃
面試官問的面試題: 做一個簡單的自我介紹,會根據(jù)簡歷問一些問題,在學習參加個什么社團,有什么成就,以后的工作規(guī)劃,5年后的生活狀態(tài)
通過校園招聘會,面試過程比較簡單,是單面的,我覺得吧,他們是想招銷售的,不斷的問我承受壓力強不強,如果做人事助理前要到市場部做銷售一段時間,你有問題嗎?給我的感覺不靠譜。
面試官問的面試題: 你的抗壓能力強不強
你現(xiàn)在住在哪里
你覺得你的工資應該多少
通過校園招聘會面試,面試過程比較簡單,就是面對面跟你說,問你應聘哪個職位,你有那些能力,你的能力是否對應這么多工資等等問題。給我的感覺就是水分比較大
面試官問的面試題: 有那些能力,對這個職位了解嗎,你覺得你的工資是多少,如果先做其他職位可不可以
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