我來(lái)描述一下什么人適合這個(gè)職位:首先,專業(yè)必須不忙,課程少,在校時(shí)有足夠時(shí)間攢實(shí)習(xí);此外,人越多越活躍,群面時(shí)能夠成為中心;第三,僅僅話多但讓人挺不舒服也不行,一定要會(huì)說(shuō);第四,這職位,女遠(yuǎn)多于男,畢竟職場(chǎng)上女人說(shuō)話讓人相對(duì)好接受。根據(jù)這面試形式,相信這職位就是一個(gè)說(shuō)話的職位,所謂的行業(yè)理解、專業(yè)能力,都重要,但只要會(huì)說(shuō)話,別的都無(wú)所謂,即使自己不產(chǎn)出,讓各部門好好協(xié)作就可以了。
面試官問(wèn)的面試題: 針對(duì)某一產(chǎn)品分析發(fā)展策略,一般是該公司的產(chǎn)品或競(jìng)爭(zhēng)者的產(chǎn)品,答案其實(shí)都很明顯,不會(huì)有很大出入,關(guān)鍵還是口才,把很沒(méi)用的觀點(diǎn)說(shuō)得天花亂墜,全場(chǎng)你話最多,最有人緣,面試官就會(huì)過(guò)你。總結(jié)不總結(jié)無(wú)所謂。
導(dǎo)師推薦去的,總共三輪,第一輪mentor面,第二輪leader面,第三輪hr面。第一輪是講paper和研究經(jīng)歷,考了一道算法題。第二輪是leader面,因?yàn)檎J(rèn)識(shí)就聊了聊研究方向以及進(jìn)去了具體做什么。第三輪問(wèn)了最好的經(jīng)歷和最壞的經(jīng)歷
面試官問(wèn)的面試題: 第一輪是講paper和研究經(jīng)歷,考了一道算法題。第二輪是leader面,因?yàn)檎J(rèn)識(shí)就聊了聊研究方向以及進(jìn)去了具體做什么。第三輪問(wèn)了最好的經(jīng)歷和最壞的經(jīng)歷
HR小姐姐會(huì)打電話通知你的面試時(shí)間,確認(rèn)無(wú)誤以后會(huì)發(fā)短信告知面試的時(shí)間和地點(diǎn)以及形式。第二天去面試,主要就是問(wèn)一下為什么要做這個(gè)職位的問(wèn)題加一些性格方面的問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: 1.你最喜歡什么樣的工作氛圍
2.大學(xué)里面為什么喜歡學(xué)計(jì)算機(jī)
3.女朋友在哪里
4.對(duì)自己5年的人生規(guī)劃是什么
比較坑,下大雨淋了個(gè)透心涼,感冒的情況下面試,結(jié)果很不在狀態(tài)。感覺(jué)這個(gè)面試是個(gè)壓力面,盯著你不會(huì)的問(wèn)……感覺(jué)特別惡心
面試官問(wèn)的面試題: 針對(duì)之前的項(xiàng)目問(wèn)了很多,一旦發(fā)現(xiàn)你能答上來(lái)就開(kāi)始轉(zhuǎn)變方向,直到答不上來(lái),然后開(kāi)始猛懟。感覺(jué)就是考察一個(gè)臨場(chǎng)反應(yīng)和心態(tài)……
在校園招聘看到的,學(xué)校是個(gè)普通一本。筆試面試一天結(jié)束,面試的時(shí)候簡(jiǎn)單問(wèn)了一下大學(xué)期間的經(jīng)歷,和技術(shù)
面試官問(wèn)的面試題: 先是自我介紹,然后問(wèn)一些啦一些家常。再是問(wèn)一些技術(shù)性的問(wèn)題,比如javascript的數(shù)據(jù)類型有哪些,怎么樣獲取頁(yè)面中的checkbox,script實(shí)現(xiàn)一個(gè)繼承的例子,或者說(shuō)dom和bom之類的區(qū)別,或者說(shuō)給你一些代碼,你給出輸出結(jié)果。
自我介紹,最有成就的項(xiàng)目,對(duì)100萬(wàn)個(gè)qq號(hào)抽獎(jiǎng),分別為一等獎(jiǎng)一個(gè)、二等獎(jiǎng)兩個(gè)、三等獎(jiǎng)三個(gè)
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹,最有成就的項(xiàng)目,對(duì)100萬(wàn)個(gè)qq號(hào)抽獎(jiǎng),分別為一等獎(jiǎng)一個(gè)、二等獎(jiǎng)兩個(gè)、三等獎(jiǎng)三個(gè)
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