集中一天面試,分為群面和單面。群面大概6人左右,會篩選一半的人進入下一輪,接著是單面,大概十分鐘左右。面試當天人數很多,流程很慢比較亂,上午拖到了十二點多。
面試官問的面試題: 群面問題是圍繞聯寶所在行業(yè)的發(fā)展和概況,討論一個初創(chuàng)團隊公司該如何搶占市場并制定規(guī)劃。單面問了項目經歷,對崗位的認識和聯寶的認識,當時十二點多,感覺面試官急著去吃飯,不太專心。
首先經過網上申請,之后是網上在線測評,主要是行測和性格測試;后面進行1對1面試,主要是部門HR進行面試,在南京;后面是去合肥面試一整天,上午是做游戲,不刷人,下午是技術面 ,每個人時間不一致。結果是近一周通知的,簽約是再后面一周。
面試官問的面試題: 首先一面的時候,問了一下自我介紹,對崗位的了解,然后就說回去等通知吧。后面通知去合肥面試,人很多,早上的游戲環(huán)節(jié)主要考察團隊合作,再后面是技術面,會問你對崗位的了解,多公司的認識,有英文自我介紹,每個人不一樣
先英文自我介紹,然后用英文問了幾個問題。比如項目的關鍵環(huán)節(jié)等,為什么選擇去聯寶工作,期望薪資。
面試官問的面試題: 英文自我介紹,項目的關鍵環(huán)節(jié)有哪些,期望薪資,有沒有什么實習經歷,還有就是會針對你的簡歷提出一些問題。
HR非常和善,問了一些基本問題。先自我介紹,問了為什么考研,實習相關經驗。還有問了英文水平如何。
面試官問的面試題: 說說你實習的內容?主要都干了些什么啊》
說說你為什么想要讀研?
說說你的英語水平如何?
簡單自我介紹,一對一問問題,在學校進行,比較迅速
面試官問的面試題: 覺得采購需要什么樣的素質? 有沒有什么跟朋友或者同學產生矛盾,如何化解
簡單的一對一面試,聊聊天,會有英語面試。
面試官問的面試題: 你對聯寶的認識,一般在什么情況下你會選擇辭職。