在校園招聘會(huì)和BOSS上都投了簡(jiǎn)歷,不知道是哪個(gè)先有效了,反正是打電話通知面試。初試是先發(fā)你幾道題,選一條,第二天講,不會(huì)細(xì)問(wèn)什么。通過(guò)初試之后,復(fù)試有兩天的培訓(xùn),第一天上午講一講薪資待遇還有整個(gè)體系,下午是練課,給兩道題,選一條講五遍,控制在5~8分鐘,晚上有作業(yè),培訓(xùn)感謝、逐字教材、板書(shū)設(shè)計(jì),這些都屬于復(fù)試的第一輪考核。第二天是復(fù)試的二輪考核,上午繼續(xù)練課,選昨天沒(méi)講的那一條,下午是復(fù)試二輪考核,面試官任選一道題,你講,下午晚些通知你結(jié)果。之后的流程就不知道了。
面試官問(wèn)的面試題: 1)家里是哪里的,未來(lái)有繼續(xù)干教育機(jī)構(gòu)的打算嗎?
2)對(duì)薪資的期望是多少??jī)赡曛竽兀?br>3)父母是做什么工作的?
4)有什么缺點(diǎn)?
5)對(duì)企業(yè)文化了解多少?
6)市面上那么多的教育機(jī)構(gòu),為什么選擇我們學(xué)而思呢?
校招參加了智康的管培生招聘,校招流程是宣講會(huì)后直接初試,主要有試講和學(xué)科問(wèn)答,復(fù)試是試講、學(xué)科問(wèn)答、職業(yè)問(wèn)答,終試是和對(duì)應(yīng)崗位的leader視頻面試。面試的時(shí)候面試官的態(tài)度都非常的好,面試的題目也不是很難,教師主要是需要知識(shí)和外展比較好。最后被錄用了,薪酬是職能薪資+上課課時(shí)費(fèi),上課多的話10k+,少的話7-8k。
面試官問(wèn)的面試題: 你有從事過(guò)家教嗎,學(xué)生有什么改變?
在什么樣的情況下,你第二天有課,但你會(huì)請(qǐng)假?
是否持有教師資格證?
管培生項(xiàng)目主要是輪崗,所以以一對(duì)一面試聊天為主。第一次面試是試講+聊天;第二次是聊天。管培生項(xiàng)目是針對(duì)社團(tuán)和學(xué)生會(huì)非常積極活躍的學(xué)生準(zhǔn)備的,但是招聘當(dāng)中卻沒(méi)有提及這一點(diǎn)。無(wú)語(yǔ)
面試官問(wèn)的面試題: 最?yuàn)^不顧身的一件事是什么?有沒(méi)有教培實(shí)習(xí)?你能教什么科目?如何看待一對(duì)一線下教學(xué)?你的3-5年的職業(yè)規(guī)劃是什么?
首先是投簡(jiǎn)歷 簡(jiǎn)歷篩選完通知面試 面試從題庫(kù)中挑題目講 大概五分鐘就可以 題目都比較簡(jiǎn)單 盡量不結(jié)巴 講話流暢就行
面試官問(wèn)的面試題: 有沒(méi)有男女朋友
為什么想當(dāng)老師
你有什么優(yōu)勢(shì)
當(dāng)老師最重要是怎么樣
其實(shí)問(wèn)題都比較簡(jiǎn)單
注意回答其實(shí)就可以了
通過(guò)校園招聘,一共分為三輪,第一輪是試講,給你3道題任意選擇,第二輪是崗前培訓(xùn)后的正式入職面試,最后一輪是教學(xué)主管在崗后培訓(xùn)以后的面試。這個(gè)過(guò)程中還會(huì)有功底測(cè)試。
面試官問(wèn)的面試題: 1.你認(rèn)為大班課和一對(duì)一在授課方面有沒(méi)有什么區(qū)別,分別需要注意什么?
2.如果家長(zhǎng)認(rèn)為線上課,孩子注意力不集中,而家里距離比較遠(yuǎn),所以想就近報(bào)名其他機(jī)構(gòu)的課程,你要怎么辦?
首先會(huì)讓我們針對(duì)所應(yīng)聘的職位做一套試題,題不多,就兩道大題,但是第二道小問(wèn)題比較多,考的函數(shù),不像是初中的,然后進(jìn)行一對(duì)一的面試,面試官會(huì)讓你做自我介紹,然后就以老師的身份講題,題目可能是剛才做的題,講完之后會(huì)有提問(wèn)
面試官問(wèn)的面試題: 1.面試官問(wèn)你認(rèn)為你為什么適合做這個(gè)職業(yè)?就是你做這個(gè)最大的優(yōu)勢(shì)是什么
2.他會(huì)問(wèn)你有沒(méi)有什么問(wèn)題要問(wèn)他的,最好不要回答不知道,這樣你很容易失去復(fù)試的機(jī)會(huì)
第一輪面試通過(guò)后會(huì)有培訓(xùn),培訓(xùn)之后進(jìn)行復(fù)試