我曾經(jīng)三次面京東方,第一次是大學(xué)時候,后來讀研了,面試沒有去?,F(xiàn)在研究生畢業(yè)了,秋招時候去面了一次,從沈陽與我同學(xué)一起去,火車倒地鐵到亦莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)核心能力大樓,精神疲憊的面了一下午被告知沒有通過,一夜火車趕來,冬天北風(fēng)呼嘯,走在北京街頭感覺很不好,手在北京吃了碗面一夜火車就回了,感覺他們沒有什么意向招聘似得,就是審問式的面試,頗有為難的意思,跟要追求的成為全球最受尊重的企業(yè)作風(fēng)不太搭調(diào)。春季又來我們學(xué)校宣講,有些不甘心又投了。宣講說是個別崗位在學(xué)校面了后再去北京面一次就可以,然后順利的通過學(xué)校面試,又來通知去北京,沒怎么猶豫就去了,但是短信問了下面試路費(fèi)可不可以報(bào)銷,被告知入職了可以報(bào)銷。到了被告知是參加北京的初面,人力不知我來自沈陽也不知我已經(jīng)學(xué)校面過,說要是異地視頻就行了,感覺不重視。面著面著人力說我專業(yè)正常不在考慮范圍,問了一些問題注意力就轉(zhuǎn)移到他人,沒面完我從肢體語言就確定了結(jié)果,知道差不多又要完蛋了,所以我出來后主動加了一起面試的微信,后來核實(shí)我預(yù)測是對的。就這樣又是一個輪回。。。。。。呵呵......
面試官問的面試題: 想想也不可惜,這兩次跑的我對他們企業(yè)有了不少了解,我同學(xué)也有說過一個經(jīng)驗(yàn):一個公司讓你去外地面試,資料全部讓你準(zhǔn)備,連簡歷都不提供的一般是沒有招聘誠意的,不知道對不對,于我是準(zhǔn)的。所以希望后來再去面試的同學(xué)可以有個參考,能夠互相交流我建了個QQ群,想交流的進(jìn)來吧,免得花冤枉錢走冤枉路費(fèi)冤枉時間451642727
首先是群面,首先進(jìn)行一個自我介紹,其次hr和技術(shù)人員對簡歷進(jìn)行細(xì)節(jié)上的提問,如果有寫實(shí)習(xí)和項(xiàng)目的話會重點(diǎn)提問,詳細(xì)到每一個參數(shù),個人建議不知道的或者不了解的不要寫在簡歷上,最后就是等待通知;
面試官問的面試題: 你認(rèn)為自己有什么優(yōu)缺點(diǎn)并舉例說明;
你最失敗/最成功的一次經(jīng)歷是什么;
你有什么個人愛好;
你為什選擇京東方;
面授,自我介紹一下,說出你所學(xué)的兩個專業(yè),并簡單概括一下,手靈活程度,英文水平,又什么特長,對公司有哪些理解
面試官問的面試題: 首先是自我介紹一下,所學(xué)的專業(yè)是哪些,說出兩個所學(xué)專業(yè)的基本概括,外語熟練程度,身體是否殘疾
一輪HR面試,兩周之后通知二面,二面有技術(shù)性問題,一輪HR面試,兩周之后通知二面,二面有技術(shù)性問題
面試官問的面試題: 職業(yè)規(guī)劃,希望與什么樣的領(lǐng)導(dǎo)相處,自己的優(yōu)缺點(diǎn),什么是生產(chǎn)管理,職業(yè)規(guī)劃,希望與什么樣的領(lǐng)導(dǎo)相處,自己的優(yōu)缺點(diǎn),什么是生產(chǎn)管理
問的問題很隨意,就是問我在學(xué)校的社團(tuán)活動和經(jīng)歷,還問我遇到的一件處理得最好的一件突發(fā)事情是啥?面試的時候是群面,不知道是不是氛圍的影響,面試的時候有點(diǎn)緊張,當(dāng)時感覺就懸了。
但是不知道為什么后面收到了offer,待遇在成都也還行。估計(jì)面試官是以簡歷和經(jīng)歷為主吧,并不怎么在乎你說了什么。
問遇到的一件處理得最好的一件突發(fā)事情是啥?
答在勤工助學(xué)管理中心找同學(xué)做兼職時,為防止同學(xué)半路撂挑子我們做了多個計(jì)劃,plan A不行再執(zhí)行plan B。
總共有兩面,一面如果通過的話現(xiàn)場等候直接進(jìn)行二面。面試官很和藹,你要自信一點(diǎn),另外也很注重你的簡歷。
面試官問的面試題: 簡單介紹你自己
你什么時候畢業(yè)
為什么選擇這個崗位
你覺得你的性格有什么缺點(diǎn)
你對這個崗位之前有了解嗎
家里父母是從事什么的(這個面試表里有填)
BOE工資待遇 共43 條
BOE面試經(jīng)驗(yàn) 共 32 條