主要進(jìn)行了簡短的自我介紹，然后問了一下對沙鋼集團(tuán)的了解程度。面試過程非常順利，面試官也很容易相處。

面試官主要讓我進(jìn)行一個(gè)簡短的自我介紹，然后問我是通過什么渠道去了解沙鋼集團(tuán)的，對于沙鋼集團(tuán)有什么看法。

一般是十幾個(gè)人，然后單獨(dú)的看簡歷，詢問有沒有接觸過PLC，例如三菱、西門子等PLC。而且需要英語四級，由有計(jì)算機(jī)二級的更好。

你家在哪？有無兄弟姐妹？父母是希望在本地還是在異地工作？期望薪資是多少？在校期間成績是多少？有無實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)？

HR只來了一個(gè)人 宣講完之后 開始群面 首先每個(gè)人進(jìn)行自我介紹 做了個(gè)測評 然后問期待的薪酬 最后就是各種提問

請自我介紹一下
家里都什么人
有沒有男朋友或者女朋友
能不能接受出差
薪資待遇期待多少
對加班怎么理解

沒啥難度 問了些簡單的問題 家庭情況 介紹了公司的情況，加班，倒班狀況，學(xué)習(xí)成績，對工作的態(tài)度，應(yīng)屆生找工作的問題等等

家庭情況 學(xué)習(xí)情況 加班倒班的問題 應(yīng)屆生找工作的問題 你的發(fā)展方向 對公司工作的安排 能否吃苦耐勞

我是通過校園招聘的途徑有機(jī)會(huì)面試沙鋼的，面試官總共有兩人，一個(gè)面試官主要負(fù)責(zé)技術(shù)類相關(guān)提問，也就是考察專業(yè)知識的，另外一個(gè)面試官是管理類的HR，問的問題大多是個(gè)人情況和家庭背景，這里值得一提的是沙鋼招人比較注重地域，對江蘇浙江一帶的應(yīng)聘者有明顯好感。

1.家庭背景（父母的工作情況，是否為獨(dú)生子女）
2.專業(yè)知識的相關(guān)提問（都是一些小問題，跟專業(yè)相關(guān)程度不太高）
3.你有什么問題想問我的嗎（自由提問）

人事處一把手和一個(gè)副總負(fù)責(zé)面試，聊聊大學(xué)的經(jīng)歷，畢業(yè)論文，做了筆試題 ，題目蠻難的，很多都是注冊會(huì)計(jì)師題目，最后勉強(qiáng)寫完，但最后還是要我了

問我關(guān)于公司有什么樣的了解，我就吹捧了幾句，問我關(guān)于畢業(yè)論文方面的內(nèi)容，然后對于長期定居張家港 有什么想法這類的。