前一天接到通知第二天下午兩點(diǎn)面試,提前十五分鐘到了公司,在小會(huì)議室上有參加面試十個(gè)人的名字,但是最終只來了6個(gè),這場(chǎng)面試整整花了4個(gè)小時(shí),有史以來面試時(shí)間最久的一次。一開始人力資源宣講放PPT介紹公司,然后等待一會(huì)一個(gè)策劃負(fù)責(zé)人進(jìn)來面試,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,6個(gè)人分成2組,在一個(gè)會(huì)議室討論,感覺有點(diǎn)互相影響,接著又出了一個(gè)題目,自行組隊(duì),競(jìng)聘店長(zhǎng),又歷時(shí)40分鐘。完事后休息10分鐘,又進(jìn)來一個(gè)前策的負(fù)責(zé)人,還是進(jìn)行兩次小組討論,最后持續(xù)到6點(diǎn)多。
面試官問的面試題: 1、了解同策是做什么的嗎?
2、今后的職業(yè)規(guī)劃
3、覺得5年后自己會(huì)變成什么樣
4、說說對(duì)策劃的了解
5、為什么想留在這個(gè)城市
6、有沒有offer
群面比較隨意,因?yàn)槲覀兘M人數(shù)較少就沒有做無領(lǐng)導(dǎo)討論,面試官很親切很社會(huì),簡(jiǎn)單自我介紹之后就針對(duì)簡(jiǎn)歷問問題,問到感興趣的內(nèi)容會(huì)和你聊天。
面試官問的面試題: 問題主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷,社團(tuán)經(jīng)歷之類的,還有對(duì)同策有什么了解,感覺就像聊天一樣,不是很嚴(yán)肅的氛圍。
很多人分成不同的小組,八個(gè)人一組,討論同一個(gè)話題,二十分鐘,每組推選一個(gè)人做總結(jié)。
面試官問的面試題: 自我介紹,如何抗壓,如何看待銷售,有什么優(yōu)勢(shì),工作地點(diǎn)等等。
先是小組討論。然后淘汰一人,然后再是一對(duì)一面試,感覺挺簡(jiǎn)單的
面試官問的面試題: 是否有志于從事房地產(chǎn)行業(yè)
愿不愿意做銷售
投放過校園招聘了解了同策,首先進(jìn)行的是群面,我們那組全部晉級(jí),群面結(jié)束直接進(jìn)入一對(duì)一面試,很簡(jiǎn)單,貌似過了群面的都收到OFFER了
面試官問的面試題: 我們的工作可能經(jīng)常加班,你能接受嗎?
給一個(gè)問題,討論結(jié)果
面試官問的面試題: 沒有提出問題,群面而已
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