初篩-無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
主要是個(gè)人介紹,往下接著討論,最會(huì)形成匯報(bào)
在討論期間,你們的任務(wù)是:
1、整個(gè)小組形成一個(gè)決議,即對(duì)問(wèn)題達(dá)成一致共識(shí)。
2、小組選派一名代表在討論結(jié)束后向主考官報(bào)告討論情況和結(jié)果。
近日,在武漢推出的“某某快跑“無(wú)人駕駛網(wǎng)約車(chē)出圈走紅,引起廣泛關(guān)注。同時(shí)中通的無(wú)人快遞派送車(chē)輛,在青島、濟(jì)寧、平?jīng)龅瘸鞘幸碴懤m(xù)出現(xiàn)在大眾的視野里,無(wú)人車(chē)快遞派送的上線(xiàn),可以有效解決快遞”最后一公里“問(wèn)題,提升客戶(hù)體驗(yàn)。然而在推進(jìn)的過(guò)程中,
無(wú)人車(chē)路權(quán)問(wèn)題、交通安全問(wèn)題、復(fù)雜路況處理問(wèn)題等,都是當(dāng)前無(wú)人車(chē)快遞派送遇到的困難和阻礙。問(wèn)題:你對(duì)快遞無(wú)人車(chē)派送的推廣持什么態(tài)度?針對(duì)當(dāng)前推廣遇到的問(wèn)題,或你的創(chuàng)新想法,列舉出5點(diǎn)問(wèn)題解決或優(yōu)化舉措,要求語(yǔ)言簡(jiǎn)練有針對(duì)性,并簡(jiǎn)要說(shuō)明自己的理由。要求:
首先請(qǐng)您仔細(xì)閱讀材料,并在白紙上寫(xiě)出自己的簡(jiǎn)要觀點(diǎn)及意見(jiàn)。在主考官說(shuō)“討論開(kāi)始”之后進(jìn)行自由討論,討論時(shí)間限制在20分鐘以?xún)?nèi)。注意:每人每次發(fā)言時(shí)間不要超過(guò)2分鐘,但對(duì)發(fā)言次數(shù)不作限制。
在討論期間,你們的任務(wù)是:
1、整個(gè)小組形成一個(gè)決議,即對(duì)問(wèn)題達(dá)成一致共識(shí)。
2、小組選派一名代表在討論結(jié)束后向主考官報(bào)告討論情況和結(jié)果。
先進(jìn)行自我介紹。每人一分鐘,不能超時(shí)。然后給出題目5分鐘看題進(jìn)行思考。之后20分鐘進(jìn)行無(wú)小組領(lǐng)導(dǎo)討論,每人要說(shuō)出5點(diǎn),之后選出小組負(fù)責(zé)人進(jìn)行最后總結(jié),回復(fù)答案,然后等通知。
面試官問(wèn)的面試題: 重慶一女子照常在家里辦公,卻被敲門(mén)聲打斷,打開(kāi)門(mén)后發(fā)現(xiàn)是將快遞送貨上門(mén)的快遞員。該女子在快遞還沒(méi)有到達(dá)配送網(wǎng)點(diǎn)時(shí),就不停的打電話(huà)給網(wǎng)點(diǎn)的工作人員催促配送進(jìn)度。所以當(dāng)快遞到達(dá)網(wǎng)點(diǎn)后,快遞員宋某就馬不停蹄的就將快遞送到了該女子的家中,但是該女子仍然不滿(mǎn)意,依然覺(jué)得宋某的配送已經(jīng)嚴(yán)重超時(shí)了,并且自己已經(jīng)備注了送快遞時(shí)不要敲門(mén),該快遞小哥還是敲響了門(mén),打擾到了她的工作,于是該女子選擇了投訴。
負(fù)責(zé)給該女子配送快遞的小哥為宋某,此前,宋某就經(jīng)常給熊女士配送快遞,也深知熊女士不讓敲門(mén)的要求,以往給熊女士配送快遞時(shí),會(huì)直接將快遞放到門(mén)口,拍下佐證照片后就會(huì)直接走掉,但這次熊女士在網(wǎng)上購(gòu)買(mǎi)了價(jià)值180元的冷凍生鮮產(chǎn)品,按照公司的硬性規(guī)定,宋某在配送時(shí)應(yīng)當(dāng)讓客戶(hù)當(dāng)面驗(yàn)貨簽收,并開(kāi)箱驗(yàn)貨產(chǎn)品是否有問(wèn)題。所以宋某敲了熊女士家的門(mén),選擇讓熊女士當(dāng)面簽收。
快遞配送公司出于觶女士的壓力,以及之前很多次對(duì)宋某的投訴,選擇將快遞員宋某開(kāi)除,并按照工作協(xié)議規(guī)定,公司扣除了宋某3萬(wàn)元的押金。問(wèn)題:
針對(duì)快遞員遭“類(lèi)似場(chǎng)景”的投訴事件,你是怎么看待的?快遞公司應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對(duì)類(lèi)似情況?
請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀上述材料,并結(jié)合自己的認(rèn)知,陳述觀點(diǎn),并列舉出你認(rèn)為的最重要的5點(diǎn)應(yīng)對(duì)措施,要求語(yǔ)言簡(jiǎn)練,有針對(duì)性,并簡(jiǎn)要說(shuō)明自己的理由。要求:
先是自我介紹,然后無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組自由討論,15分鐘,每個(gè)人進(jìn)行發(fā)言,發(fā)言完選出代表進(jìn)行總結(jié)會(huì)話(huà),最后可以向面試官問(wèn)問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹完了,小組討論,快遞員和客戶(hù)溝通不好,該怎么解決,有什么具體案例,從哪方面著手,有什么成效,能接受加班嗎。
提簡(jiǎn)歷,第二天就收到郵件,說(shuō)的市簡(jiǎn)歷初篩完成,直接通過(guò),感覺(jué)挺順利。同時(shí),收到了短信,要求進(jìn)行評(píng)測(cè),作為第二次篩選的根據(jù),通過(guò)以後約定面試,通過(guò)線(xiàn)上進(jìn)行。還沒(méi)給反饋
面試官問(wèn)的面試題: 主要就是圍繞簡(jiǎn)歷,具體問(wèn)了問(wèn)簡(jiǎn)歷當(dāng)作的項(xiàng)目,具體的難點(diǎn),還有問(wèn)了一下對(duì)中通的認(rèn)識(shí),自己在校學(xué)習(xí)成績(jī)成績(jī)也問(wèn)了,總體挺簡(jiǎn)單,這只是初面,還沒(méi)反饋
這是一場(chǎng)初面,主要就是問(wèn)問(wèn)個(gè)人情況,碩士期間做了哪些項(xiàng)目,是否做過(guò)軟件測(cè)試項(xiàng)目或者去過(guò)公司實(shí)習(xí)等
面試官問(wèn)的面試題: 主要問(wèn)題:就是問(wèn)了一下我是否去過(guò)互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí),簡(jiǎn)單介紹一下你做的項(xiàng)目,你這個(gè)項(xiàng)目有哪些突出點(diǎn),遇到過(guò)難點(diǎn)沒(méi)有,怎么解決的等
筆試過(guò)后的AI面試是一道問(wèn)答題,個(gè)人覺(jué)得言之有理保持邏輯自洽即可。之后是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組群面,我們那組比較混亂,最后匯報(bào)前幾分鐘都還在討論,可能因?yàn)槲以谥虚g不斷的提醒大家抓緊時(shí)間并且有幾次主要發(fā)言過(guò)了。之后就是hr面試,很詳細(xì)的問(wèn)了我其中一段實(shí)習(xí)的情況,然后就是問(wèn)薪資要求和是否愿意去上海。明天業(yè)務(wù)部門(mén)面試,希望能過(guò)。
面試官問(wèn)的面試題: 1.自我介紹
2.很詳細(xì)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷介紹,非常細(xì)節(jié),建議好好準(zhǔn)備
3.是否愿意去上海
4.期望薪資是多少
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