主要問了以前的項(xiàng)目經(jīng)歷，如果你對(duì)自己的項(xiàng)目很有信息，他們一般也不問什么太難的問題。如果你的項(xiàng)目經(jīng)歷不太好的話他們就會(huì)問一些問題，總體來說還比較簡(jiǎn)單，沒有太為難，其實(shí)只要成績(jī)差不多都能過

感覺還好吧，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，兩個(gè)結(jié)局負(fù)責(zé)人，一個(gè)人力。人力全程不說話，領(lǐng)導(dǎo)比較和藹，總體面試感覺不錯(cuò)，不會(huì)打斷你的敘述，如果成績(jī)不好的話基本沒戲

1、自我介紹
2、面試官問問題
3、自己提問問題

參加過行人仿真項(xiàng)目，簡(jiǎn)單介紹一下該項(xiàng)目及達(dá)到的結(jié)果

一對(duì)一的面試答題，先自我介紹，后來是客觀的知識(shí)問答，最后是職場(chǎng)的基本問題。

你的學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)趺礃?

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