因為實習(xí)沒回北京,一面是hr進行的電話面試,問了人生規(guī)劃、選擇公司的理由等等問題。也態(tài)度良好的回答了,當(dāng)然也說了很多自己對工作的想法,可能是面試官覺得我還比較積極向上,所以很痛快的給了二面的機會。二面是技術(shù)面,問了數(shù)據(jù)分析的常用算法和模型,也問了很多常用的場景下的解決方式
面試官問的面試題: 簡單描述一下決策樹的原理
我們這邊的場景是基于國家電網(wǎng)的運營部門做的數(shù)據(jù)分析,日常工作包括月度的數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)處理,以及最重要的數(shù)據(jù)分析給出數(shù)據(jù)分析報告。你認為這幾個部分的工作你更適合于哪一塊
感覺面試一般,先自我介紹,然后針對簡歷問問題,非常注重是否有相關(guān)的經(jīng)驗!非常注重是否有相關(guān)的經(jīng)驗!非常注重是否有相關(guān)的經(jīng)驗!
面試官問的面試題: 問簡歷的工作內(nèi)容,問簡歷的工作內(nèi)容問簡歷的工作內(nèi)容問簡歷的工作內(nèi)容問簡歷的工作內(nèi)容
這次面試比較隨意,首先是在學(xué)校進行了一對一的面試(準(zhǔn)確說是面談),面試官人超好,連自我介紹都沒讓我說,直接告訴我你的簡歷我收下了,然后說了一堆我應(yīng)該回去利用畢業(yè)前的這段時間學(xué)習(xí)的東西。接著就是幾天后的電話面試,結(jié)束。
面試官問的面試題: 電話面試中主要問了項目,期望的崗位,心目中期望的工資,找工作中看中哪些方面等等。感覺像是HR打的電話,沒有什么技術(shù)問題,基本就是看看你自己的期望值他們公司能不能提供。
進行自我介紹,介紹自己做的項目,問了一些Java基礎(chǔ)知識和springboot相關(guān)知識,mysql相關(guān)知識,算法
面試官問的面試題: 進行自我介紹,介紹自己做的項目,問了一些Java基礎(chǔ)知識和springboot相關(guān)知識,mysql相關(guān)知識,算法
先是在外面等待,然后進去面試間進行群體面試,一個負責(zé)人格面試,一個負責(zé)專業(yè)知識面試。
面試官問的面試題: 如果說欲望除以滿足感等于成功,那么請你談?wù)勀銓@個公式的理解。
因為是校招,同時崗位又是學(xué)校里沒接觸過的(SAP顧問),因此面試的過程沒太多涉及專業(yè)能力的測試,主要是檢驗溝通能力、理解能力和發(fā)展?jié)摿@方面吧。面試一共三次,第一次去的時候填了一下表格介紹了一下自己的學(xué)歷家庭,之后去了3次公司吧,第一次是將來的頂頭上司,第二次是公司比較重要的領(lǐng)導(dǎo),最后一次和HR談待遇,總體比較輕松簡單。
面試官問的面試題: 介紹自己、對將從事行業(yè)的理解、對薪酬的要求