一面是宣講會，問的問題很簡單，對自己申請的部門的了解，接不接受調(diào)劑，畢業(yè)論文寫了什么題目，用到了哪些軟件。
二面是無領(lǐng)導(dǎo)小組，一個英文case根據(jù)觀點不同先分成兩組，分別到兩個房間去無領(lǐng)導(dǎo)討論，討論完了之后兩個小組再重新坐在一起共同討論與第一個case相關(guān)聯(lián)的第二個case。
三面還未面

一面是自我介紹，對部門的理解，為什么申請這個部門，接不接受調(diào)劑，本科學(xué)校在哪里，畢業(yè)論文題目是什么，用了什么軟件，，實習(xí)為什么沒有銀行的卻選擇到這里來求職
二面是關(guān)于短視頻應(yīng)該重點發(fā)展平臺還是重點發(fā)展短視頻內(nèi)容

AI面試，6個問題，3次錄制機會，有測試機會，檢測攝像頭和麥克風(fēng)。沒有準(zhǔn)備時間限制，一道題做完下一道。

自我介紹、長輩的評價、實習(xí)中的挑戰(zhàn)、怎樣達成團隊合作，最后一個英文，multiple time demands

沒有筆試，面試氛圍很好，因為提前發(fā)了簡歷，所以也沒有自我介紹，主要是聊了一下公司的發(fā)展以及現(xiàn)在的業(yè)務(wù)，需要對于經(jīng)濟有基本的了解，能讀得懂英文合同法規(guī)之類的。

沒有什么具體的專業(yè)知識，問了能夠?qū)嵙?xí)的時長，最好是半年左右，問了有無上過經(jīng)濟、會計相關(guān)的課程等。

電話面試 下午大概兩點左右接到一個小姐姐的電話
講了一下申請的崗位具體是什么 問了一下接受的薪資 和之前的實習(xí)內(nèi)容 還問了一下未來的職業(yè)規(guī)劃

1.是否了解申請的崗位 具體做什么？2.預(yù)期的薪資是多少？3.之前實習(xí)的時長 做了什么4.以后會想往哪個方面發(fā)展呢？
這只是電話一面 之后會有ac面 已經(jīng)接到ac面通知了 祝我好運吧！

群面，五個人，都很厲害，注意積極發(fā)言，盡量參與到討論之中，最后負(fù)責(zé)總結(jié)的會有加分

面試官針對群面給出的結(jié)果進行了一個簡單的詢問，遇到了問題后應(yīng)該怎么去處理，可以有 總結(jié)的人回答，其他人補充

先是行測 然后是數(shù)字應(yīng)用題 接下來是1v1的hr 面試 hr 不開攝像頭，然后是ac,群面40min討論，然后是終面

愿不愿意去外地工作，有銷售性質(zhì)能不能接受
細(xì)讀一篇8頁文章，小組討論40min然后總結(jié)：隨后hr會單獨問問題，無自我介紹