專業(yè)課面試,一般你選擇的導(dǎo)師的文章,著作你最好關(guān)注一下。這樣能大概把握導(dǎo)師研究的方向,對(duì)導(dǎo)師的問(wèn)題回答也能更接近他的要求。
英語(yǔ)面試,基本就是考口語(yǔ),沒(méi)什么好說(shuō)的,多練習(xí)一下自己的口語(yǔ),一口流利的口語(yǔ)會(huì)給你加分不少。還有提前做一份英語(yǔ)自我介紹,這個(gè)是必不可少的。
專業(yè)課我們要注意知識(shí)儲(chǔ)備,沒(méi)有理由就那么基本專業(yè)知識(shí)問(wèn)題你都回答不上來(lái),一下基礎(chǔ)一點(diǎn)要重視,要不導(dǎo)師問(wèn)的基礎(chǔ)知識(shí)你都打不上來(lái),導(dǎo)師會(huì)失望的
面試不要害羞,最好能把自己的相關(guān)的如出色的畢業(yè)設(shè)計(jì)、發(fā)表的文章、比賽獲獎(jiǎng)證書或科研實(shí)踐成果等show出來(lái),這個(gè)時(shí)候沒(méi)必要講謙虛,這樣只是給導(dǎo)師更了解你
1、請(qǐng)用英文做一下自我介紹。
2、用英文詢問(wèn)你的主修專業(yè)課,然后圍繞專業(yè)接詢問(wèn)一些問(wèn)題
3、詢問(wèn)你做過(guò)什么項(xiàng)目,你都承擔(dān)了哪些工作等等
4、為什么來(lái)這里,簡(jiǎn)述一下理由
機(jī)構(gòu)化面試,進(jìn)入考場(chǎng)后面前有試題,八分鐘兩道題,思考加作答,面前有9個(gè)面試官,答完題目后打分,題目跟所報(bào)考的崗位結(jié)合很密切,需要對(duì)崗位有了解。
面試官問(wèn)的面試題: 先是筆試,兩個(gè)小時(shí)三套題,分別是英語(yǔ),計(jì)算機(jī)和崗位知識(shí),題目不難,但是題量較大,筆試后出成績(jī)很快,進(jìn)入面試名單的一周內(nèi)面試。面試是結(jié)構(gòu)化,就跟公務(wù)員面試差不多,面前有大約9個(gè)面試官,8分鐘兩道題,都是結(jié)合工作崗位的題目,就看能不能答到面試官的心里。
你所報(bào)考崗位所需要的素質(zhì)?
你會(huì)怎樣組織一場(chǎng)培訓(xùn)?
學(xué)校的管理目標(biāo),自己的人生
9個(gè)老師面試,總共2道題,8分鐘,大多和管理崗相關(guān)的內(nèi)容。需要了解這方面的內(nèi)容才能應(yīng)對(duì)如流。
面試官問(wèn)的面試題: 山東大學(xué)在學(xué)術(shù)方面取得的成果?對(duì)建設(shè)雙一流有沒(méi)有什么看法?自己結(jié)婚了嗎?家是哪里的?
通過(guò)校園招聘獲得面試機(jī)會(huì) 先進(jìn)行筆試 后進(jìn)行兩輪面試 面試問(wèn)了結(jié)構(gòu)化的東西類似于公務(wù)員面試
面試官問(wèn)的面試題: 機(jī)構(gòu)化面試,進(jìn)入考場(chǎng)后面前有試題,八分鐘兩道題,思考加作答,面前有9個(gè)面試官,答完題目后打分,題目跟所報(bào)考的崗位結(jié)合很密切,需要對(duì)崗位有了解。
你所報(bào)考崗位所需要的素質(zhì)?
你會(huì)怎樣組織一場(chǎng)培訓(xùn)?
有三個(gè)面試官,一個(gè)hr,兩位問(wèn)技術(shù)問(wèn)題的。面試體驗(yàn)不怎么好,面試官問(wèn)問(wèn)題沒(méi)有反饋,感覺(jué)很冷漠。
面試官問(wèn)的面試題: 常見(jiàn)的軟件開(kāi)發(fā)模型有哪些?舉例
有沒(méi)有其他面試產(chǎn)品崗經(jīng)歷,你覺(jué)得自己的優(yōu)勢(shì)是什么?
知道swot分析模型是什么嗎?
嘗試用swot模型分析共享汽車
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)面試,分兩組,共兩天。需要準(zhǔn)備好攝像頭設(shè)備,并且準(zhǔn)備副設(shè)備方便監(jiān)視考試。老師比較冷漠,沒(méi)有廢話。進(jìn)入后展示身份證和準(zhǔn)考證。
面試官問(wèn)的面試題: 面試了專業(yè)問(wèn)題,“法律解釋的特征”,“魏晉南北朝的刑事立法”“訴訟時(shí)效的界限”,以及一個(gè)英語(yǔ)問(wèn)題:環(huán)境越來(lái)越壞是由于污染造成的,你認(rèn)為正確嗎?