通過網(wǎng)申直接得到校園實(shí)習(xí)生面試機(jī)會(huì),一開始是群面,1min30s的即興演講,要求從真誠(chéng)、友善、精致、完美中選一個(gè)詞匯開展演講,1min準(zhǔn)備時(shí)間,感覺第一個(gè)人挺吃虧的。然后大致10人通過了4人,直接進(jìn)行1對(duì)1復(fù)試,感覺有些問題答得不太好。
面試官問的面試題: 1) 先簡(jiǎn)要進(jìn)行一下自我介紹
2) 針對(duì)簡(jiǎn)歷提出相關(guān)問題
3) 自我評(píng)價(jià)一下你的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)
4) 你期待加入一個(gè)什么樣的團(tuán)隊(duì)去工作
5) 你人生中最自豪、最有成就感的事情是什么
6) 你對(duì)綠城有什么了解,為什么想加入綠城
7) 你感覺最挫折的一件事情是什么
8) 你所報(bào)名的工程崗需要較強(qiáng)的溝通能力,你認(rèn)為自己的溝通能力如何
9) 你有沒有什么想問的?
一面先90s即興演講,二面先自我介紹+結(jié)構(gòu)化面試。一面先90s即興演講,二面先自我介紹+結(jié)構(gòu)化面試。一面先90s即興演講,二面先自我介紹+結(jié)構(gòu)化面試
面試官問的面試題: 2. 開始是自我介紹,然后就開始就著簡(jiǎn)歷開始聊天,聊到自己的實(shí)習(xí),從實(shí) ** 可以收獲哪些,自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),自己對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)的認(rèn)識(shí)等等
3. 對(duì)于綠城的了解和看法還有期待的崗位和薪資
4. 自己的抗壓能力,對(duì)于綠城的認(rèn)識(shí),自己能否接受加班等等,其中一個(gè)印象深刻的是問自己在那么多名校,包括清華,東南,南大這么多名校,自己如何脫穎而出。我一時(shí)語塞,后來只能說自己性格更好,更加包容,承認(rèn)差距,放低姿態(tài)。
微信面試的形式,時(shí)間比較緊湊。據(jù)hr說一般都要線下面試的,因?yàn)槲以趪?guó)外沒有辦法,所以微信面試,面試官有兩個(gè),但是只有一個(gè)人在問問題。
面試官問的面試題: 比較基礎(chǔ)的問題。認(rèn)為自己最有成果的一段時(shí)間,并且用3句話概括自己的成果。從小到大最有壓力的事情。遇到的挑戰(zhàn)以及處理方式。
初面90s即興演講(無自我介紹)
2V1 騰訊會(huì)議進(jìn)行,題目為精致、完美、XX、XX任選一個(gè)關(guān)鍵詞進(jìn)行闡述。
卡點(diǎn)嚴(yán)格,沒能講完,感覺不會(huì)通過
主要確認(rèn)工作地點(diǎn)靈活度
詢問了戶籍所在地,家庭所在地已經(jīng)意向城市。
沒有問其他的任何問題,沒有深挖簡(jiǎn)歷,主要靠即興演講,個(gè)人感覺初面體驗(yàn)感一般,不是很專業(yè)。
綠城初面
所有專業(yè)混在一起,10人一組,1min演講。順序是隨機(jī)的,第一個(gè)人有2min準(zhǔn)備時(shí)間,后面的人直接開始說。面試完成后三天內(nèi)會(huì)短信通知結(jié)果。
我們組的兩個(gè)選題是我的核心競(jìng)爭(zhēng)力和近期最有挑戰(zhàn)的一件事。大部分人選的是核心競(jìng)爭(zhēng)力,我選的最有挑戰(zhàn)的事。面試感覺主要是看邏輯和敘述的完整性,用STAR法則會(huì)顯得有邏輯和連貫性。很多人表述的時(shí)候沒有掐好時(shí)間,也沒有表述完整。
一群人進(jìn)行線上面試,一個(gè)一個(gè)來,五分鐘時(shí)間大概,面試官問你一道問題,你有兩分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間,回答九十秒
面試官問的面試題: 你對(duì)綠城小鎮(zhèn)的看法,談?wù)勀愕睦斫?,你有兩分鐘的思考時(shí)間,并有90s的作答時(shí)間,兩位面試官,一位提問,一位記錄