群面,現(xiàn)場一千多人,每組十人左右輪流叫號進去。兩個面試官群面,形式是無領導的小組辯論對抗。題目是80,90后應該把錢拿到養(yǎng)老保險投資上還是股票基金上,我們組是支持基金股票的。五分鐘自由發(fā)言,五分鐘整合信息,最后推選一個人做總結。
面試官問的面試題: 對抗我們打的不好,各執(zhí)一詞,兩隊說服不了,所以最后就跳過了總結的那一環(huán),感覺涼了。然后打完對抗,面試官根據(jù)簡歷挨個提問為什么要留在蘇州,為什么選蘇州銀行??偣灿脮r也就二三十分鐘,主要是等待叫號時間會久一點
到場后先簽到,然后拿號等待叫號,一組5個人, 等待了一個小時之后通知進人會議室,有4個面試官,其中一個女的是hr,一個是技術面的領導,其它的兩個領導不懂技術
面試官問的面試題: 自我介紹,然后針對你的實習經(jīng)歷和項目進行提問, 主要對有java開發(fā)項目經(jīng)驗的人感興趣,會一直追著問項目的細節(jié), 沒有問java的八股,問的的問題大概就是你的項目有沒有用到高并發(fā)和項目組有多少人,你在其中負責那些部分,收獲到了什么
簽到之后到等候區(qū)等工作人員叫號。五個人一起,挨個自我介紹,面試官根據(jù)簡歷問問題,時間很短,每個人兩三分鐘。
面試官問的面試題: 根據(jù)簡歷提問,基本上都是項目相關。另外還會問一下選擇這個工作地點的原因,為什么要來這邊工作。
通過校園招聘得到初面pass卡免除筆試。二面是對抗式無領導小組討論,題目關于數(shù)字金融,題目難度一般。
面試官問的面試題: 通過校園招聘得到初面pass卡免除筆試。二面是對抗式無領導小組討論,題目關于數(shù)字金融,題目難度一般。面試官提問一些簡歷相關問題。
個人介紹+群面 無領導小組面試 個人接受每個人控制在2兩分鐘作用,接著無領導小組面試選擇正反面論文 言之有理即可。
面試官問的面試題: 為什么選擇蘇州銀行?
是否收到其他offer?
為什么來蘇州?
為什么選擇銀行工作?
是否接到其他銀行offer?
通過筆試后,第二天就接到初面的短信,初面是采用AI面試,根據(jù)問題提交答題視頻,有思考時間,比較人性化
面試官問的面試題: 首先要求個人信息確認,然后再自我介紹、為什么選擇我行,以及職業(yè)規(guī)劃、重大項目中的決策,最后用英文答題