為什么要去面試這個(gè)銷售呢,一開始看到的是底薪4.5k,感覺薪資不錯(cuò)去看一下,面試基本流程都是一樣的,約好面試時(shí)間去到工司,前臺(tái)接待填寫簡(jiǎn)歷,面試開始做一個(gè)自我介紹,簡(jiǎn)單說了我的學(xué)習(xí)經(jīng)歷
面試官問的面試題: 介紹類問題:
。請(qǐng)你自我介紹一下。
·談?wù)勀愕慕逃尘昂凸ぷ鹘?jīng)驗(yàn)。
2.經(jīng)驗(yàn)和技能相關(guān)問題:
·描述一個(gè)你解決復(fù)雜問題的場(chǎng)景。
網(wǎng)上申報(bào)后,接到HR電話溝通問了些簡(jiǎn)歷上的問題,然后做了個(gè)性格測(cè)試,說盡快會(huì)通知下一步測(cè)試,等待面試通知中。。。。。。。。。
面試官問的面試題: 專業(yè)學(xué)習(xí)的課程情況、在校設(shè)計(jì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任的角色、做了哪些工作、會(huì)使用哪些軟件,英語(yǔ)掌握情況等等
第一輪視頻面試,用手機(jī)就可以了,電腦容易聽不到聲音,簡(jiǎn)單詢問一下課題,講一下科研經(jīng)歷。也問了一些私人的經(jīng)歷包括學(xué)校,婚姻,規(guī)劃等等
面試官問的面試題: 1.請(qǐng)自我介紹
2.請(qǐng)描述自己的課題,選一個(gè)最能代表學(xué)術(shù)能力的
3.家在哪里,是否已婚
4.未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
5.提一個(gè)問題
HR打電話通知面試,一對(duì)一,就像日常聊天一樣,問了自己的崗位意向,還有有沒有女朋友之類的問題
面試官問的面試題: 更傾向于哪個(gè)崗位?有沒有女朋友?家庭條件怎么樣?為什么選擇我們公司?薪資期望?做過銷售類的工作嗎?
校招,電話面試,問了很多問題,暫時(shí)是一面。問了家庭、專業(yè)能力、校園經(jīng)歷、績(jī)點(diǎn)、獎(jiǎng)懲之類的。
面試官問的面試題: 1.什么是hrbp?
2.hrbp的定位是什么?
3.hrbp又可以分為哪些類型?
4.hrbp必備能力有哪些?
5.hrbp平時(shí)的工作內(nèi)容包括什么?
6.hrbp如何快速了解業(yè)務(wù)?
7.bp和hr的區(qū)別在哪里?
8.hrbp可以使用到的工作模型有哪些?
三輪面試,第一輪為電話面試,問簡(jiǎn)歷情況,整體親切,根據(jù)簡(jiǎn)歷針對(duì)學(xué)習(xí)以及社工經(jīng)歷進(jìn)行提問。需要先完成測(cè)評(píng)。
面試官問的面試題: 為什么不做本專業(yè)相關(guān)的工作,之后的職業(yè)發(fā)展意向如何,為什么來(lái)上海,對(duì)于公司的了解,性格方面的問題。
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