因為疫情原因，線上面試，開始很緊張，畢竟第一次面試，面試的是個女的，簡單問了點問題，其他也沒啥，畢竟蘇州著名電子廠，我也不知道最后是不是流水線，總之很簡單

問問是高考還是中專升上來的，有駕照嗎，四級過了沒，問的都很水，我還以為會問一些專業(yè)性的問題

面試時有兩個面試官，一個是部門的技術(shù)主管，一個負(fù)責(zé)詢問專業(yè)技術(shù)，一個負(fù)責(zé)詢問對薪資待遇的解答，面試過程比較輕松

1.詢問了大學(xué)期間的專業(yè)知識技能
2.了解了你對該職業(yè)的看法
3.了解了你對加班的看法
4.問了一些關(guān)于自身的問題
5.關(guān)于四六級英語成績的問題

主要是問一下英語能力 因為很缺人 基本上四級過了 都會要……………………………………….真的很簡單 地方也還可以 不算坑 工作強度不是特別大

面試官就問了平時有過哪些榮譽啊 平時上課的績點之類的 也就是問了一下 …………………………基本上大部分人都能通過 主要是和主管閑聊

面試題目很簡單 主要看英語有沒有過四級會不會基本的使用電腦 對電腦了解多少 基本上是要去了都要人

就是問一些問題的解決方法和處事態(tài)度 就像普通閑聊 環(huán)境相對輕松 基本上進入面試都能拿到offer

首先我是校招進去的，面試的過程首先看了一下公司的宣傳片，各種介紹，然后部門主管會講一下每個部門大概的工作內(nèi)容，應(yīng)聘要求等，包括對加班的看法等

崗位與產(chǎn)線相關(guān)，加班會比較多，所以面試問了一下對于加班的看法，公司制度是6天10.5小時，意思就是每周最少上六天班，每天都是10.5小時，這個只是最少的，可能周末也要加班，能不能接受

主要讓你做一張有關(guān)電腦方面知識的英文問卷，看你英文能力和電腦方面的知識怎么樣。然后主管會問你一些基本問題

首先問你未來發(fā)展的規(guī)劃 ，追問一下你對這個工作的看法和大概了解情況。還有估計你大概能在這邊呆多久。