第一輪簡歷問題，專業(yè)相關(guān)問題，熱點問題，時事結(jié)合專業(yè)問題
第二輪結(jié)構(gòu)化面試 職業(yè)規(guī)劃，意向薪資，社團(tuán)經(jīng)歷，英語能力，干部經(jīng)歷
第三輪視頻面試

職業(yè)規(guī)劃 專業(yè)問題，社團(tuán)經(jīng)歷，社會經(jīng)歷，實習(xí)經(jīng)歷，薪資待遇，對公司的了解，未來意向城市，是否接受外派，家庭情況，專業(yè)課程情況，自我評價，對公司一個具體項目的了解，

二對一 到了之后現(xiàn)填意向 從酒店、購物中心、房地產(chǎn)等等好幾個里面選，再選管培生類型（面試進(jìn)去的全都是管培生）填完之后兩個面試官面試，從簡歷問到所選行業(yè)的情況

基本情況、簡歷上的經(jīng)歷、對世紀(jì)金源集團(tuán)的了解、為什么選擇這個行業(yè)、這個行業(yè)的基本情況、興趣愛好、

面試過程還是很簡單的，就是對簡歷的基本情況做了一些自我介紹。即使是管培生也是要從出納崗位做起，需要做好心理準(zhǔn)備。

1. 說一下自己的性格特點？2. 介紹一下你的實習(xí)情況？ 3.介紹自己的教育背景？4. 談?wù)?你對會計的看法？5. 財務(wù)要從基層做起，你做好準(zhǔn)備了嘛？

主要是大家一起問相關(guān)專業(yè)的問題和對于公司的理解，還有自己現(xiàn)有的技能，對于工資的期望等能。公司環(huán)境還不錯，待遇也挺好，成長空間挺大的，可以有機(jī)會去面試啊。。。

你對于自己的職業(yè)規(guī)劃是啥？自己的項目經(jīng)驗？自我介紹？主要掌握的技術(shù)？薪資要求？工作地點？未來想做的方向？是否又親屬在本公司？

校園招聘，2輪面試，都是比較常規(guī)的問題，沒有英語面試

自我介紹，為什么應(yīng)聘這個職位，你有哪些優(yōu)勢、