總共3輪面試,全程線上面。 第一輪是1v1,和hr聊過往經(jīng)歷和對(duì)公司的認(rèn)知。第二輪4v1,和團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)組員聊天,技術(shù)相關(guān)。兩個(gè)hr再次聊個(gè)人經(jīng)歷和職業(yè)規(guī)劃。第三輪是虛擬panel。
面試官問的面試題: 1. 個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷
2. 解決團(tuán)隊(duì)矛盾的經(jīng)歷
3. 快速學(xué)習(xí)一個(gè)新知識(shí)的經(jīng)歷
4. 常用的技術(shù)棧
5. 對(duì)數(shù)據(jù)安全有什么見解
6. 如何對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行排序
進(jìn)行的是視頻面試,需要先進(jìn)行自我介紹,然后會(huì)根據(jù)你的簡歷向你提出問題。最后問你是否對(duì)他們公司有什么問題向他們提問。
面試官問的面試題: 第一就是介紹一下,然后問你在校情況。
第二個(gè)就是根據(jù)你的簡歷問你一些實(shí)習(xí)的問題,是否我實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
一,自我介紹
二,跳槽的理由(首份工作為何選擇這個(gè)行業(yè))
三,對(duì)銷售的理解,對(duì)藥代職位的理解
四,你認(rèn)為自己為何能做藥代,你有什么能力去做這份工作
五,當(dāng)面對(duì)外界輿論,銷售指標(biāo),客戶不合作等等這些問題你如何解決
六,自己最成功或者最感到挫折的事情
七,自己的優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)
八,近期的目標(biāo)和遠(yuǎn)期的計(jì)劃
九,別人(同事或者領(lǐng)導(dǎo))對(duì)自己的評(píng)價(jià)
一,自我介紹
二,跳槽的理由(首份工作為何選擇這個(gè)行業(yè))
三,對(duì)銷售的理解,對(duì)藥代職位的理解
四,你認(rèn)為自己為何能做藥代,你有什么能力去做這份工作
五,當(dāng)面對(duì)外界輿論,銷售指標(biāo),客戶不合作等等這些問題你如何解決
六,自己最成功或者最感到挫折的事情
七,自己的優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)
八,近期的目標(biāo)和遠(yuǎn)期的計(jì)劃
九,別人(同事或者領(lǐng)導(dǎo))對(duì)自己的評(píng)價(jià)
為什么想離開目前的職務(wù)?你對(duì)我們公司了解有多少?你找工作時(shí),最重要的考慮因素為何? 請(qǐng)談?wù)勀銈€(gè)人的最大特色。
面試官問的面試題: 為什么想離開目前的職務(wù)?你對(duì)我們公司了解有多少?你找工作時(shí),最重要的考慮因素為何? 請(qǐng)談?wù)勀銈€(gè)人的最大特色。
電話通知面試,在中華廣場,群面,地區(qū)經(jīng)理和另外三位面試官,感覺還好,沒啥難度,但是最后一組都沒進(jìn)入二面。
面試官問的面試題: 1.自我介紹 2.介紹一個(gè)產(chǎn)品 3.時(shí)間排序 4.單面
team leader 根據(jù)簡歷問了一些基本的問題,很隨和。
面試官問的面試題: 為什么想當(dāng)醫(yī)藥代表?