(1)問候場白
(2)公司簡介、職位簡介
(3)面試流程介紹
(4)圍繞簡歷提問
(5)試探性提問
(6)輕松題
(7)向面試官提問
a)說出你印象最深刻的項目？ b)你覺得優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理身上具備什么素質(zhì)？ c)你有什么要問我的么？ 5.候選人評價：通過（3 分）請描述你的評價信息：2.1.2 第二輪面試 1.面試官：可以通過@人名的方式將此文檔分享給面試官，及提醒面試官 2.面試時間：2021-1-15 16:00 3.面試地點：F29-03 4.面試題目：a)你覺得優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理同學(xué)身上具備什么素質(zhì)？ b)你有什么要問我的么？ 2.候選人評價：請描述你的評價信息：

介紹一下你的家庭情況;你的愛好和特長是什么?為什么想來西安?你對應(yīng)用開發(fā)工程師這個職位了解么?(說不太了解，她就開始介紹職位具體工作啥的，大概5分鐘)還有什么其他問題要問的嗎?

校園招聘上投了簡歷，我是非電專業(yè)，國網(wǎng)篩選后給了筆試短信，筆試完（筆試有難度的，題量很大）大概10天左右收到的面試通知。面試形式是結(jié)構(gòu)化面試，前一天去了指定地點，在公告上找到了面試的時間段，次日一大早，就穿好正裝提前到達(dá)了，在候場區(qū)，大家都穿戴得很正式，簡單交流了幾句，候場區(qū)的大家互相做了簡單自我介紹，聽了工作人員有關(guān)面試規(guī)則的講話，然后就抽簽決定面試次序了。我次序中偏后，有些緊張。
輪到我，走進(jìn)一個大會議室，有至少5位面試官，其中兩位女性，中間一位是主面試官，中年男性，態(tài)度很好，因為是盲面，面試官只知道我的序號，不知道我的基本信息，這樣是為了避免幕后作弊。大概15-20分鐘左右結(jié)束了，我就離場了，后續(xù)就收到通過的通知了。根據(jù)面試和筆試的情況排名，按名次選擇工作崗位，但是研究生優(yōu)先于本科生。最終通過的人里面一半都是研究生，面試刷人，不過刷得不厲害，刷人其實也是根據(jù)最終釋放出的崗位來定的。

整個面試過程是不讓自我介紹的，他們只知道你的抽簽入場編號，一開始他們就問一些基本問題例如，如果你有一筆資金，你會拿它先買房還是買車；你是子弟嗎；你為什么要選擇國家電網(wǎng)；如果把你分配到邊遠(yuǎn)地區(qū)你能接受嗎？你未來2-3年的規(guī)劃是什么？能給我們講講你曾經(jīng)遇到過哪些挫折嗎？聽了我的規(guī)劃后，主面試官還問我，如果有一天你讀研了會辭職嗎？又問我英語六級過了嗎？在學(xué)校都獲得過什么樣的成就，有什么特長興趣愛好也問了問，然后問周圍的面試官有沒有什么問題，有個女面試官問我了有關(guān)學(xué)校的一些問題，然后差不多就結(jié)束了

1.常用的編程語言有哪些？
答：Java、js、mysql、redis、springboot開發(fā)框架，這些技能主要是在參與xx和xx項目的開發(fā)過程中學(xué)習(xí)和使用

2.在項目中遇到了什么困難，如何處理解決的？
具體看項目具體分析，突出如何處理的，這邊要提前組織好邏輯，講太多會被打斷（趕時間）

3.你現(xiàn)在的研究方向是xxx（我的是區(qū)塊鏈），你認(rèn)為它可以運用到電力系統(tǒng)的哪方面
這個就提前了解下電力系統(tǒng)需要什么支持了，比如什么提升隱私保護(hù)、數(shù)據(jù)存儲、或者加入AI能力提升xxx

其他
1.你是哪里人？為什么要來xx發(fā)展
本省的話我都直接回答 離家近，回家建設(shè)家鄉(xiāng)
外地的話，贊美一下對方城市，描述一下被對方城市哪些方面吸引到了，如果說什么習(xí)俗風(fēng)土人情的話，需要提前了解下有什么習(xí)俗，也許會被問

2.你期望的一份理想的工作是什么樣的

3.好像會問同事之間相處的問題，具體我沒被問到，可以提前準(zhǔn)備下！比如“有一件事是同事做的，但是領(lǐng)導(dǎo)以為是你做的，在會議上表揚了你，你要怎么處理這件事”

lz參加的是24屆的統(tǒng)招一批，面試是半結(jié)構(gòu)化。第三方人員作為面試官，大約6、 7個人。內(nèi)容是自我介紹（不允許透露個人信息），穿插著專業(yè)問題、組織協(xié)調(diào)類題，個人認(rèn)知也有涉及?？傮w時間在10分鐘以為，感覺氛圍輕松，但lz尚未被錄用。

1.個人介紹（不允許透露個人信息）
2.組織會議的經(jīng)驗以及出現(xiàn)比如場地問題時的臨場處理方案
3.專業(yè)問題
4.個人認(rèn)知，性格上有什么優(yōu)缺點，朋友如何評價

面試有兩部分組成，第一部分為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論第二部分為非結(jié)構(gòu)化面試，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論有12個人組成一組，大家共同討論一個問題最后達(dá)成一致意見，面試人員圍繞桌子坐一圈，面試官觀看面試人員發(fā)揮情況給予打分，我遇到的面試問題是現(xiàn)在停車位很緊張如何解決，大家一起討論。第二部分面試官由多名組成，先讓你自我介紹，再問一些相關(guān)問題。

面試官是第三方公司人員，他們很有禮貌，首先自我介紹，因為樓主本人是校園招聘，針對簡歷問了你最喜歡的科目是什么。自我感覺過往經(jīng)歷該說的都說了，但最后還是未通過面試。不能像面試官提問，面試結(jié)果等通知。過了1周左右就可以得到面試通知了，但是很不幸我沒有通過。

集中到一個教室 收起你的手機 然后進(jìn)行材料的審核 同時進(jìn)去面試 有三個老師 一個問你專業(yè)課問題 一個問你情商類問題 最后一個問你校園和工作相關(guān)經(jīng)歷

和老師傅意見相左該怎么處理
10kv系統(tǒng)用什么方式接地
你校園里的經(jīng)歷
是否接受調(diào)劑
為什么選擇山東電力